«المنتور» تقود التحول الرقمي في تطوير الكوادر الطبية في الشرق الأوسط

كتبت:ريهام علي

نجحت شركة “المنتور”، الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني، في تحقيقها بمصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث استطاعت أن تتصدر مجال التعليم الرقمي من خلال تقديم محتوى تدريبي شامل ومتكامل يساهم بشكل فعال في تطوير قدرات الكوادر الطبية في القطاع الصحي.

وقال إبراهيم كامل، الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لشركة “المنتور”، إن ” المنتور ” تقدم حلولاً تعليمية مبتكرة وفعالة للمؤسسات والشركات، حيث تستفيد من أحدث التقنيات لتمكين المؤسسات الصحية من تدريب كوادرها الطبية على نطاق واسع وبشكل مخصص.

وأضاف أن “المنتور” حققت إنجازات ملموسة من خلال شراكاتها مع مؤسسات رائدة، مثل مجموعة ألاميدا للرعاية الصحية (Alameda Group)، وشركة أدويا (Adwia)، ومجموعة مستشفيات كليوباترا، ومستشفيات المغربي، وشركة التشخيص المتكاملة القابضة (IDH)، وشركة إيفا فارما (EVA Pharma) وغيرهم، مما جعلها الشريك الموثوق في توفير حلول تعليمية تدعم احتياجات التدريب المهني الطبي وترفع من مستوى الكفاءات في القطاع الصحي في مصر والشرق الأوسط.

وأكد كامل أن “المنتور” تعتمد على حلول رقمية شاملة تواكب احتياجات المتدربين في القطاع الصحي، حيث تساهم نظم المنتور في إدارة التعلم للشركات في تعزيز كفاءة العاملين ودعمهم في مواكبة آخر المستجدات في المجال الطبي من خلال مجموعة متنوعة من أهم الدورات التدريبية مثل: إدارة المستشفيات والرعاية الصحية( الأساسيات، مبادئ الرعاية الصحية وإدارة المستشفيات، إدارة المخاطر والأزمات، أساسيات إدارة المخاطر – آيزو 31000).

وأشار إلى أن معدل إكمال الدورات التدريبية من قبل المتدربين وصل إلى 77%، مما يثبت فعالية الأساليب التدريبية و ملائمتها لاحتياجات الكوادر الطبية. موضحًا أن توسع المنتور في تقديم برامج تدريبية واسعة النطاق يؤكد ريادتها في دعم وتطوير المؤسسات الصحية في المنطقة.

وعن أبرز الإحصائيات، قال إبراهيم كامل إنه تم تدريب أكثر من 6000 متدرب في القطاع الصحي عبر نظم “المنتور” لإدارة التعلم للشركات وتقديم أكثر من مليوني ساعة تعليمية، مما يعكس حجم التأثير الذي أحدثته “المنتور” في القطاع الصحي. مضيفًا أن العديد من تلك المنظمات أشادت بالدور الذي تقوم به المنتور في دعم التدريب الطبي الرقمي، معبّرين عن رضاهم بالنتائج المحققة والتطورات الإيجابية التي لمسها المتدربون بعد إتمامهم البرامج التدريبية.

وأشار كامل إلى الفرص المتاحة في سوق التدريب الطبي الرقمي، قائلاً: “يوفر قطاع التدريب الطبي الرقمي فرصًا هائلة للنمو، ونحن في المنتور على استعداد لتوسيع نطاق خدماتنا ودعم المزيد من المؤسسات الصحية لتحسين كفاءة كوادرها الطبية.

وأضاف إبراهيم كامل: “نسعى في المنتور إلى قيادة التحول الرقمي في التدريب الطبي، حيث نطمح إلى رفع كفاءة الكوادر الصحية ودعمها بالمعرفة التي تساعدها في مواجهة التحديات الطبية الحالية.”

وأكد كامل أن “المنتور” مستمرة في جهودها لقيادة التحول الرقمي في مجال التدريب الطبي، مع تطلعات لتوسيع نطاق خدماتها وشراكاتها الاستراتيجية مع المؤسسات الصحية في المنطقة، ومع تزايد الحاجة إلى تدريب متقدم ومستدام للكوادر الطبية، تلتزم “المنتور” بتوفير حلول تعليمية مبتكرة تساهم في رفع كفاءة القطاع الصحي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما يعزز من قدرتها على تلبية التحديات الصحية المستقبلية.