«أورنج» تطلق النسخة الرابعة من جائزة «إلهام التغيير» لدعم رائدات الأعمال في قطاع التكنولوجيا بالأردن
فينتك جيت: مصطفى عيد
أعلنت شركة أورنج الأردن (Orange Jordan) عن إطلاق النسخة الرابعة من جائزة “إلهام التغيير عبر العالم الرقمي”، وذلك بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للمرأة الذي يُصادف 8 مارس. وتأتي هذه المبادرة برعاية كابيتال بنك (Capital Bank) وبالشراكة مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات الأردنية (int@j)، بهدف تكريم رائدات الأعمال المتميزات في قطاع التكنولوجيا ودعم مشاريعهن الابتكارية، والتي سيتم تقييمها من قبل لجنة تحكيم متخصصة.
توسيع نطاق مشاركة النساء
وتهدف الجائزة إلى توسيع نطاق مشاركة النساء في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وفتح المجال أمام مزيد من رائدات الأعمال لإحداث تأثير إيجابي في الاقتصاد الوطني من خلال أفكارهن الإبداعية. وتتوافق هذه الرؤية مع تطلعات أورنج الأردن وكابيتال بنك وint@j لتعزيز بيئة تحتفي بالمبتكرين في مختلف المجالات.
تتضمن جوائز هذا العام مكافآت مالية بقيمة 3000 دينار أردني للمركز الأول، و2000 دينار أردني للمركز الثاني، و1000 دينار أردني للمركز الثالث. كما تشمل الجائزة هذا العام إضافة جديدة، حيث تم تخصيص جائزة خاصة بقيمة 2000 دينار أردني لأفضل مشروع في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech).
إلهام التغيير عبر العالم الرقمي
وأكدت المهندسة رنا الدبابنة، رئيسة قطاع الاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، أن هذه الشراكة مع كابيتال بنك وint@j تعكس أهمية جائزة “إلهام التغيير عبر العالم الرقمي” كمنصة بارزة لدعم وتمكين رائدات الأعمال المبدعات، مما يسهم في خلق فرص عمل مستدامة للمواهب الأردنية في قطاع التكنولوجيا. وأشادت بالمشاركات في الدورات السابقة، واللاتي أصبحن نماذج ملهمة لغيرهن من النساء الطموحات في المجال الرقمي.
من جانبها، أكدت تولين بارتو، رئيسة قسم التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، على اعتزاز البنك برعاية هذه الجائزة، مشيرة إلى أن تمكين المرأة ليس مجرد هدف، بل ضرورة لتحقيق التنمية المستدامة والابتكار في المجتمع. وأضافت: “نحن نؤمن بأن توفير بيئة محفزة لرائدات الأعمال سيمكنهن من تحقيق إنجازات استثنائية في قطاع التكنولوجيا”.
بدورها، شددت زين عصفور، رئيسة وحدة التمكين الاقتصادي للمرأة – SheTechs في int@j، على أهمية إطلاق النسخة الرابعة من الجائزة بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة، تحت شعار “تسريع العمل”، مما يعكس التزام الوحدة بتوسيع مشاركة النساء في مختلف مستويات قطاع التكنولوجيا. وأكدت أن هذه الجائزة تسلط الضوء على التأثير المتزايد لرائدات الأعمال في تطوير حلول مبتكرة ومستدامة تلبي احتياجات المجتمع وتسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي.
يمكن للنساء الراغبات في المشاركة الاطلاع على شروط التقديم والتسجيل عبر الرابط التالي، علماً بأن باب التسجيل مفتوح حتى 31 مارس 2025 من هنا
شروط المشاركة
وتجدر الإشارة إلى أن المشاركة في الجائزة تتطلب أن تكون المتقدمة مؤسسة أو شريكة مؤسسة أو مديرة تنفيذية في شركة ناشئة مسجلة وناشطة في الأردن. كما يشترط أن يكون للمشروع تأثير مجتمعي وبيئي واضح، إلى جانب تحقيقه لأهداف الاستدامة وإمكانية النمو والاستمرارية في السوق الأردني، مع ضرورة أن لا تقل نسبة تمثيل المرأة في فريق العمل بالشركة عن 25%.
اقرأ أيضا:
- «أورنج الأردن» تطلق حملة جوائز وطنية لنشر تقنية الجيل الخامس
- شراكة بين «أورنج» الشرق الأوسط وأفريقيا و«ماستركارد» لتعزيز المدفوعات الرقمية في 7 دول أفريقية
- وزيرالاتصالات مع مسؤلي شركة «أورنج» التعاون فى مجال تطبيقات الذكاء الاصطناعى
