شركة «إنتل» الأمريكية تعتزم الاستغناء عن أكثر من 20% من موظفيها

فينتك جيت: مصطفى عيد

كشفت تقارير إعلامية عن نية شركة «Intel» الأمريكية العملاقة في مجال تصنيع الرقائق الإلكترونية، الإعلان خلال الأسبوع الجاري عن خطة لتقليص قوتها العاملة بنسبة تتجاوز 20%، في خطوة تُعد أول وأكبر عملية إعادة هيكلة تقوم بها الشركة تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد «Lip-Bu Tan».

ووفقًا لما نشرته وكالة «Bloomberg»، فإن هذه الخطوة ستؤثر على نحو 22 ألف موظف، من إجمالي القوة العاملة العالمية للشركة التي بلغت نحو 108,900 موظف بنهاية عام 2024.

وكانت «Intel» قد أعلنت العام الماضي عن تسريح 15 ألف موظف، في إطار جهودها لتقليص التكاليف وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

وتهدف خطة إعادة الهيكلة الجديدة، بحسب التقرير، إلى تبسيط الهيكل الإداري وإعادة ترسيخ ثقافة الشركة القائمة على القيادة الهندسية.

وتأتي هذه التطورات في وقت حرج بالنسبة لشركة «Intel»، التي تسعى لاستعادة مكانتها في سوق الرقائق، بعد تراجعها خلف منافسيها في مجال تصنيع شرائح الذكاء الاصطناعي. كما تواجه الشركة تداعيات الحرب التجارية التي شنتها إدارة الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب مع الصين.

ويُذكر أن «Lip-Bu Tan»، الذي تولى منصبه في مارس الماضي، سبق أن أعلن عن خطة لبيع حصة الأغلبية في وحدة أعمال «Altera» التابعة للشركة، كما أشار إلى نيته فصل بعض الأنشطة غير الأساسية ضمن جهود إعادة الهيكلة الشاملة.

ومن المنتظر أن تعلن «Intel» عن نتائجها المالية للربع الأول من عام 2025 يوم الخميس، وسط ترقب كبير من المستثمرين والمحللين حول مستقبل الشركة في ظل التحديات المتزايدة.

اقرا ايضا:

شركة «إنتل» الأمريكية تبيع حصتها في «Altera» للرقائق الإلكترونية مقابل 4.46 مليار دولار

إنتل العالمية تعين رئيس تنفيذي جديد وترهن حصوله على مكافأت بتحقيق أداء جيدا لسهم الشركة

تحالف دولي يجمع «إي آند إنترناشونال» و «هواوي» و «إريكسون» و «نوكيا» و «إنتل» لبناء شبكات اتصالات مدعمة بالذكاء الاصطناعي

إنتل تكشف عن إستراتيجيتها لضمان إنتشار حلول تقنيات الذكاء الاصطناعي