«شركة Meta» تواصل استقطاب باحثين من «OpenAI» وسط سباق محتدم في «الذكاء الاصطناعي»

فنتيك جيت: أحمد منصور

يبدو أن شركة Meta مستمرة في استقطاب المواهب من منافستها OpenAI، في خطوة تعكس تصاعد المنافسة بين عمالقة التكنولوجيا في مجال الذكاء الاصطناعي.

فبحسب تقرير نشره موقع TechCrunch في وقت سابق من هذا الأسبوع، نجحت Meta في التعاقد مع الباحث البارز في OpenAI، ترافِت بانسال. وفي تطور لاحق، ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن Meta استقطبت أيضًا ثلاثة باحثين آخرين من نفس الشركة.

واليوم، أفاد موقع The Information بأن Meta ضمت أربعة باحثين إضافيين من OpenAI إلى فريقها، وهم: شينغجيا زاو، وجياهوي يو، وشوشاو بي، وهونغيو رن، ما يرفع عدد المنتقلين من OpenAI إلى Meta في الآونة الأخيرة إلى ثمانية باحثين على الأقل.

تأتي هذه الموجة من التعيينات بعد إطلاق Meta لنموذج الذكاء الاصطناعي Llama 4 في أبريل الماضي، والذي تشير تقارير إلى أنه لم يرقَ إلى مستوى التوقعات داخل الشركة، بما في ذلك لدى المدير التنفيذي مارك زوكربيرغ. كما واجه النموذج انتقادات بشأن النسخة المستخدمة في أحد معايير التقييم الشائعة.

وتبادلت الشركتان التصريحات في الأسابيع الأخيرة، إذ أشار سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لـ OpenAI، إلى أن Meta عرضت على بعض الباحثين “مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار”، لكنه قلل من أهمية التأثير قائلاً: “حتى الآن، لم يغادر أي من أفضل كوادرنا”.

من جانبه، أوضح أندرو بوسورث، كبير مسؤولي التكنولوجيا في Meta، لموظفيه أن كبار القادة قد عُرضت عليهم بالفعل أرقام مغرية، لكنه أكد أن “شروط العروض كانت أكثر تعقيدًا من مجرد مكافأة توقيع ضخمة لمرة واحدة”.

وتأتي هذه التطورات في ظل اشتعال المنافسة العالمية لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا، حيث تسعى الشركات الكبرى إلى تعزيز قدراتها من خلال استقطاب أبرز العقول في المجال، ما يضع ضغطًا متزايدًا على المؤسسات للحفاظ على كوادرها العلمية والفنية.

اقرأ ايضا:

«OpenAI» تعيد النظر في الحوافز المالية لكبار باحثي الذكاء الاصطناعي بعد إغراءات «Meta»

شركة «Meta» تضيف أكثر من 1 جيجاواط إلى محفظتها من الطاقة المتجددة عبر سلسلة اتفاقيات جديدة

مسابقة بين مساعدي الذكاء الاصطناعي «ChatGPT» و «Claude» و «Copilot» و «Meta AI» و «Gemini» في دقة المعلومات في «التاريخ» و «القانون» و «السياسة» و «العلوم الصحية»