«بي تك» تدعم تطوير الكوادر البشرية بشركات القطاع العام من خلال برنامج تدريبي متكامل لموظفي «صيدناوي وبنزايون»

فينتك جيت: ريهام علي 

اختتمت شركتا “صيدناوي وبنزايون” – التابعتان للشركة القابضة للسياحة والفنادق – برنامجاً تدريبياً مكثفاً استهدف تطوير قدرات أكثر من 60 من موظفيها، وذلك بالتعاون مع شركة “بي تك” الرائدة في مجال بيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر.

الذراع التدريبية للشركة

نُفذ البرنامج عبر “بي تك أكاديمي”، الذراع التدريبية للشركة، التي قدمت محتوى تدريبياً شاملاً يغطي أحدث الممارسات في مجالات البيع، خدمة العملاء، القيادة، التخطيط، إدارة الأداء، إلى جانب المهارات المكتبية الأساسية، بهدف تعزيز كفاءة العاملين ومواكبة متطلبات السوق المتغيرة، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للعملاء.

فعاليات اليوم الختامي

حضر فعاليات اليوم الختامي للتدريب الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بي تك، و هيثم ربيع ، العضو المنتدب التنفيذي لشركة صيدناوي و بيع المصنوعات بالاضافة الى ايهاب عبد المنعم رئيس قطاع العمليات لشركة بنزايون ، إلى جانب عدد من القيادات التنفيذية بالثلاث شركات. وفي ختام اليوم، تم توزيع شهادات التخرج على المتدربين احتفاءً بإتمام البرنامج.

تطوير الكوادر البشرية

وأكد الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بي تك، أن البرنامج يأتي في إطار التزام الشركة بمسؤوليتها المجتمعية، وسعيها المستمر لدعم الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تطوير الكوادر البشرية.

وقال:”نؤمن في بي تك بأن التدريب المستمر والتأهيل المهني هما أساس نجاح أي مؤسسة. لذلك أنشأنا ‘بي تك أكاديمي’ منذ أكثر من 13 عاماً، لنقل خبراتنا ليس فقط لموظفينا، بل لكل من يعمل في هذا القطاع، وبدون مقابل، كجزء من دورنا الوطني في دعم هذه الصناعة المهمة”.

تدريب مئات العاملين

وأضاف: “تمكنا من تدريب مئات العاملين في مجالات تجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية في مصر، وملتزمون بمواصلة هذه الجهود لتأهيل الكوادر البشرية وتعزيز جودة الخدمة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة”.

من جانبه، عبّر هيثم ربيع ، العضو المنتدب التنفيذي لشركة صيدناوي و بيع المشروعات، عن شكره وتقديره لشركة بي تك على جهودها التنظيمية والمحتوى التدريبي المتميز.

وقال:”نفخر بهذه الشراكة المثمرة مع بي تك، والتي ساهمت في تطوير مهارات موظفينا بشكل واضح. لم يكن هذا البرنامج مجرد تدريب تقليدي، بل كان استثماراً طويل الأجل في العنصر البشري، الذي يعد حجر الزاوية لنجاح أي مؤسسة”.

والجدير بالذكر أن “بي تك أكاديمي” تُعد من المبادرات الرائدة في مجال تنمية الكوادر البشرية في مصر، حيث تقدم برامج تدريبية متخصصة في البيع وخدمة العملاء والمعرفة الفنية بالمنتجات.

وتتميز الأكاديمية بتوفير برامجها التدريبية مجاناً ليس فقط لموظفي الشركة، بل أيضاً للعاملين في قطاعات تجارة وتوزيع الأجهزة المنزلية، تعزيزاً لمستوى الخدمة ورفع كفاءة العاملين في السوق المصري.

اقرأ أيضا:

باستثمارات 200 مليون جنيه «بي تك» تفتتح«B.TECH MAX»أكبر فرع لبيع الأجهزة الإلكترونية والمنزلية في إفريقيا

«بي تك» تستهدف التوسع في الأسواق الخارجية بخطة 2025-2030

رئيس «بي تك» يؤكد أهمية الذكاء الاصطناعي في نمو «التجارة الإلكترونية» و«التجزئة»