رئيس «جوجل ديب مايند»: الذكاء الاصطناعي قد يحلّ محل الأطباء لكن لا يمكنه أبداً استبدال الممرضين
فنتيك جيت: مصطفى عيد
تحوّل الذكاء الاصطناعي من فكرة مستقبلية إلى واقع سريع التطور يغير قواعد اللعبة في كل صناعة. فمن خلال نماذج تعلم آلي متقدمة وأنظمة أتمتة فائقة الدقة، بات بإمكان الخوارزميات تنفيذ مهام كانت حكرًا على البشر بسرعة ودقة مذهلتين.
لكن هذا التحول الجذري أثار قلقًا عالميًا بشأن مصير الوظائف التقليدية، خاصة مع تحذيرات كبار قادة التكنولوجيا من تغييرات واسعة النطاق تهدد القوى العاملة.
تحذيرات من عمالقة التكنولوجيا
كشف الرئيس التنفيذي لشركة «أمازون» (Amazon)، آندي جاسي، أن الأتمتة ستؤدي إلى تقليص بعض الوظائف داخل الشركة. بينما صرّح الرئيس التنفيذي لشركة «نفيديا» (Nvidia)، جينسن هوانغ، بأن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على “جميع الوظائف”، لكنه في الوقت ذاته سيخلق فرصًا جديدة في مجالات متقدمة.
رؤية «ديب مايند»: مستقبل الصحة في يد الذكاء.. والمشاعر للممرضين
وفي حديث لافت، توقّع الرئيس التنفيذي لشركة جوجل ديب مايند، Demis Hassabis ، أن العقد المقبل سيشهد تغييرات دراماتيكية في سوق العمل، لا سيما في القطاع الصحي.
وأوضح أن الذكاء الاصطناعي قد يحلّ محل الأطباء في مهام تحليل البيانات الطبية وتشخيص الأمراض بناءً على الصور والأشعة ونتائج التحاليل، حيث يمكن أن يتفوق على الإنسان في السرعة والدقة.
لكن لماذا لا يمكن استبدال الممرضين؟
يؤكد هاسابيس أن الممرضين يلعبون دورًا لا يمكن للتكنولوجيا محاكاته، فهم يقدمون الرعاية الجسدية والدعم العاطفي والتعاطف الإنساني، وهي عناصر جوهرية لا يستطيع الروبوت أو الخوارزمية تقليدها مهما تطورت.
الذكاء الاصطناعي شريك لا بديل.. ودعوة لإعادة تأهيل المهارات
يرى هاسابيس أن المستقبل القريب سيشهد تكاملاً بين الإنسان والآلة، حيث تتولى الأنظمة الذكية المهام المتكررة والمعتمدة على البيانات، بينما يركز البشر على الإبداع والتفاعل العاطفي والقيادة.
لكن هذا التحول يتطلب استثمارات ضخمة من الحكومات والشركات في برامج إعادة تأهيل وتطوير المهارات لمواكبة بيئة العمل الجديدة.
أمازون: الوظائف التقليدية إلى زوال.. والحل في التدريب
يشير آندي جاسي إلى أن «أمازون» تعتمد بالفعل على الروبوتات والبرمجيات الذكية لإدارة سلاسل التوريد والمخزون. ومع نضج هذه التكنولوجيا، سيكون هناك تراجع في الحاجة للوظائف التقليدية مثل تجهيز الطلبات وإدارة المخازن، ما يستدعي خططًا عاجلة لتأهيل الموظفين للانتقال إلى أدوار تعتمد على التكنولوجيا.
نفيديا: كل الوظائف ستتغير.. وبعضها سيختفي
يؤكد جينسن هوانغ أن جميع الوظائف ستتأثر بشكل أو بآخر. لكنه يضيف أن النمو في إنتاجية الصناعات سيؤدي إلى ظهور وظائف جديدة في تطوير الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والهندسة المتقدمة. ويعرب عن أمله في أن تسهم هذه الطفرة التكنولوجية في “رفع مستوى المجتمعات” بدلًا من تقويضها.
الذكاء الاصطناعي ليس تهديدًا.. بل بوابة لفرص جديدة
من وجهة نظر ديميس هاسابيس، فإن الذكاء الاصطناعي يجب أن يُنظر إليه كأداة تعزز قدرات الإنسان لا تحلّ محله بالكامل. ويستشهد بالتاريخ: فكما أدت الثورات الصناعية السابقة إلى زوال بعض الوظائف لكنها خلقت صناعات جديدة، فإن ثورة الذكاء الاصطناعي ستمهد لظهور وظائف غير مسبوقة تعتمد على الابتكار البشري.
اقرأ ايضا:
«آبل» تتحرك لمنافسة «ChatGPT» وتؤسس فريق سري لتطوير «محرك إجابات ذكي» بالذكاء الاصطناعي
تيم كوك لموظفي «Apple»: يجب أن نفوز في سباق الذكاء الاصطناعي
