«دوباي» تستعد لإطلاق بطاقة «ميزة» بالتعاون مع شركة «بنوك مصر» بالنصف الأول من 2026
فينتك جيت:ريهام علي+مصطفى عيد
تستعد شركة دو باي (dopay) المتخصصة في حلول التكنولوجيا المالية والمدفوعات الرقمية لإطلاق بطاقات “ميزة” بالتعاون مع شركة بنوك مصر خلال النصف الأول من عام 2026، بعد الانتهاء من المتطلبات التقنية والتنظيمية اللازمة، والحصول على موافقات البنك المركزي المصري.
وأكد أحمد ناصف، المدير العام والرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة في تصريحات خاصة لبوابة التكنولوجيا المالية، أن المشروع شهد بعض التأجيل عن الجدول الزمني المخطط، مرجعا السبب إلى تحديات تقنية مرتبطة بعملية التكامل (Integration) مع الشركة المسؤولة عن البرنامج، إلى جانب ضرورة الحصول على موافقات البنك المركزي المصري.
وقال “كنا نتمنى أن نطلق بطاقة ميزة في وقت أبكر، لكن دورة الإجراءات التقنية والتنظيمية تستغرق وقتًا. الآن نستهدف أن تكون الخدمة جاهزة خلال النصف الأول من عام 2026، ونحن نعمل بكل جهد لتسريع الخطوات.”
تسهيلات جديدة للموظفين
وأشار ناصف إلى أن إطلاق بطاقة “ميزة” سيمثل نقلة نوعية في خدمات دو باي، إذ ستتيح للموظفين الاستفادة من تسهيلات مالية جديدة وسهلة الاستخدام، ما يعزز من قيمة الخدمة المقدمة، ويرفع من كفاءة تعاملاتهم المالية اليومية.
التوسع الخارجي مع تركيز محلي
وفيما يتعلق بخطط التوسع الخارجي، أوضح ندرس فرص الدخول إلى أسواق المغرب والسعودية. إلا أن تركيزنا الأساسي في المرحلة الحالية يبقى على تعزيز وجودنا في السوق المصري باعتباره سوقا ضخما يمتلك فرصا غير محدودة للنمو، مشيرا إلى أن مصر تضم أكثر من 60 مليون موظف ليس لديهم حسابات بنكية حتى الآن، وهو ما يمثل فرصة حقيقية لتغيير مشهد المدفوعات الرقمية وصرف المرتبات.
وأكد ناصف أن الشركة عملت على بناء منصة متطورة قادرة على المنافسة على المستوى الدولي، لافتا إلى أن دوباي كانت ضمن قائمة Fintech 100 العالمية في العام الماضي، كواحدة من شركتين فقط في العالم تقدمان حلولًا متخصصة في مجال صرف المرتبات (Payroll).
وأضاف: “هذا الاعتراف العالمي يؤكد أن منصتنا ليست فقط لحل تحديات السوق المحلي، بل لديها قابلية للتطبيق والتوسع في أسواق إفريقيا والعالم.”
اقرا ايضا:
«دوباي» تستهدف الربط مع تطبيق «إنستاباي» بحلول الربع الأول من 2025
وفقا ل«CB Insights» : اختيار «دوباى» ضمن أفضل 100 شركة واعدة بمجال التكنولوجيا المالية عالميا
