فينتك جيت: مصطفى عيد
أكد هشام رضوان، المدير العام لشركة «دانون مصر»، خلال فعاليات الدورة الرابعة لقمة مصر لحلول الأعمال (Egypt Business Solutions Summit) التى عقدت اليوم بالقاهرة. تحت شعار من المحلية إلى العالمية، أن الشركة تواجه العديد من التحديات في مصر. لكن تركيزها ينصب على دعم التعليم وتطوير المهارات في المجتمعات التي تعمل فيها، بما يعزز التنمية المستدامة.
وأوضح رضوان أن الشركة نفذت برنامج تطوير مجتمعي يمتد من عام 2009 حتى 2019، ركز على تحسين التعليم في المناطق العشوائية. شمل تطوير المدارس والحضانات، وتدريب المعلمين، وتحسين مستوى التعليم للأطفال بشكل ممنهج يضمن فرص متساوية للجميع. وأشار إلى أن هذه المبادرات المجتمعية ركزت على دمج المناهج العملية والتدريبية بالتعاون مع جامعة «تدوان». ما أتاح للطلاب الحصول على تدريب عملي متقدم في إدارة المطاعم والمهارات العملية اللازمة لسوق العمل.
دعم الطلاب ماليًا
وأضاف أن برنامج التدريب يشمل دعم الطلاب ماليًا خلال فترة الدراسة، مع توفير مكافآت شهرية لضمان التزامهم واستكمالهم للدراسة. ما ساعد على تأهيل نحو 1000 طالب. تم توظيف حوالي 70% منهم في قطاعات مختلفة بالشركة، سواء في إدارة المطاعم أو التسويق أو الإدارة العامة. بما يعزز من جاهزيتهم لسوق العمل ويطور قدراتهم العملية.
وأشار رضوان إلى أن الشركة تسعى من خلال هذه المبادرات إلى دمج الصحة والتغذية السليمة في حياتهم اليومية. مع التركيز على الرياضيين.، حيث تقدم دانون منتجات بروتينية متخصصة لدعم بناء العضلات والصحة الغذائية، بما يشمل منتجات مثل «باي برو». التي تهدف إلى الوصول إلى المستهلكين ودعم الصحة العامة، بما يعكس التزام الشركة تجاه المجتمع المصري.
وأكد رضوان أن الرياضة تمثل جزءًا أساسيًا من استراتيجية الشركة للتواصل مع المجتمع. مشيرًا إلى دعم المتخب المصري وتشجيع النشاط البدني بين الشباب. باعتباره جزءًا من تعزيز الثقافة الصحية والوعي الغذائي، ما يجعل الشركة شريكًا فاعلًا في تحسين جودة الحياة وتعزيز المسؤولية الاجتماعية على المستوى المحلي.
في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:
- «هشام رضوان مدير عام دانون مصر»: برامجنا تدعم المزارعين والمستهلكين وتعزز التنمية المستدامة
- هشام طلعت مصطفى ضمن قائمة فوربس لأكثر 10 قادة في القطاع العقاري تأثيرا في المنطقة
