منصة «Mukuru» تُصنَّف كأفضل جهة عمل لعام 2026 في قطاع التكنولوجيا المالية بجنوب إفريقيا وزيمبابوي

فينتك جيت: ريهام علي

أعلنت شركة Mukuru (www.Mukuru.com)، المنصة الرائدة من الجيل الجديد للخدمات المالية، عن حصولها على اعتماد أفضل جهة عمل لعام 2026 في كل من جنوب إفريقيا وزيمبابوي. في إنجاز يضع الشركة ضمن أكثر بيئات العمل تقدمًا في القارة الإفريقية.

ويؤكد هذا التكريم قدرة الشركات المحلية على الالتزام بالمعايير العالمية في ممارسات الموارد البشرية، مع تحقيق تقدم ملموس في تعزيز الشمول المالي داخل أسواقها. كما يبرز الدور المحوري للثقافة المؤسسية القوية وتمكين فرق العمل في تحقيق نمو مستدام تقوده التكنولوجيا.

ويُعد هذا العام الثالث على التوالي الذي تحصل فيه Mukuru على اعتماد أفضل جهة عمل في جنوب إفريقيا، والثاني في زيمبابوي. لتصبح بذلك أول شركة خدمات مالية وتكنولوجيا في زيمبابوي تنال هذا اللقب. ويقوم معهد أفضل جهات العمل (Top Employers Institute) بتقييم المؤسسات استنادًا إلى استراتيجيات الأفراد، والثقافة المؤسسية، وتطوير المواهب، والتنوع، والرفاه الوظيفي، والقيادة. وذلك من خلال عملية تقييم دقيقة وفق معايير دولية.

ويعكس هذا الاعتماد نتائج إيجابية ملموسة داخل قوة العمل في Mukuru، من بينها انخفاض معدلات دوران الموظفين، وتسريع عمليات التوظيف، وتحسن الأداء. وارتفاع مؤشرات الرفاه الوظيفي. كما تعتمد الشركة في استراتيجيتها للتوظيف على البيانات المنظمة والتحليلات السلوكية. وهو ما حظي باعتراف عالمي. وتم تسليط الضوء على ممارساتها ضمن منصة المعرفة التابعة لمعهد أفضل جهات العمل.

الثقافة المؤسسية

وقال آندي جوري، الرئيس التنفيذي لشركة Mukuru:

«تؤكد هذه الجوائز ما يلمسه موظفونا يوميًا. ففي الأسواق سريعة التغير، يعتمد النجاح على فرق عمل تشعر بالدعم والتمكين. فالثقافة المؤسسية جزء لا يتجزأ من الاستراتيجية، وهي المحرك الأساسي لتحقيق تأثير واسع ومستدام».

من جانبها، قالت سافينا هاريلال، رئيسة شؤون الموارد البشرية في Mukuru:

«الحصول على لقب أفضل جهة عمل يعكس التجربة اليومية للموظفين مع القيادة وفرص النمو والشعور بالانتماء. لقد نجحت فرقنا في جنوب إفريقيا وزيمبابوي في بناء ثقافة تجمع بين الأداء العالي والبعد الإنساني. وهذا التكريم هو انعكاس مباشر لإسهاماتهم».

ويبرز هذا الاعتماد المزدوج قدرة Mukuru على تطبيق المعايير العالمية بما يتلاءم مع خصوصية الأسواق المحلية. وهو عنصر حاسم للمؤسسات العاملة عبر دول إفريقية متعددة. كما يعزز ذلك من مكانة Mukuru كجهة عمل مفضلة لدى الموظفين والشركاء وأصحاب المصلحة.، ويؤكد التزامها طويل الأمد ببناء بيئات عمل شاملة تدعم النمو والابتكار.
ومع استمرار Mukuru في التوسع عبر القارة الإفريقية، تظل الاستثمار في رأس المال البشري محورًا أساسيًا في استراتيجيتها. بما يضمن المرونة المؤسسية، وتحقيق الأداء القوي، وإحداث تأثير إيجابي ومستدام.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• شراكة بين «Mukuru» و«Travelex» لتوسيع خيارات صرف الحوالات النقدية فى جنوب أفريقيا
• «جنوب أفريقيا» تحظر خدمة «ستارلينك» للإنترنت الفضائي المملوكة لإيلون ماسك