«سبرينتس» المصرية الناشئة تغلق جولة تمويلية جديدة خلال شهرين

فنتيك جيت: ريهام علي 

تستهدف شركة «سبرينتس Sprints» المصرية الناشئة، العاملة في مجال تدريب وتأهيل المواهب التقنية وربطها بأسواق العمل العالمية، إغلاق جولة تمويلية جديدة

إغلاقها خلال شهرين.

وقال أيمن بازرعة، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة Sprints، في تصريحات خاصة لبوابة التكنولوجيا المالبة FintechGate أن الجولة تضم مستثمرين إقليميين ودوليين، منوها بأن قيمة الاستثمار تبلغ ملايين الدولارات” وسيتم الافصاح عن القيمة عن انتهاء الجولة.

وأضاف أنه سيتم توجيه حصيلة الجولة إلى تطوير البنية التكنولوجية للمنصة، وتعزيز منظومة التوظيف الدولية التي تتيح للشركات في الولايات المتحدة وأوروبا والخليج إدارة المواهب العاملة من مصر وأفريقيا بكفاءة كاملة، بما يشمل متابعة الأداء وتشكيل فرق عمل متخصصة وفق احتياجات كل عميل.

وقال أيمن بازرعة، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة Sprints، إن الجولة التمويلية المرتقبة تعكس ثقة المستثمرين في نموذج عمل الشركة القائم على الدمج بين التعليم التقني والتوظيف الدولي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن «سبرينتس» نجحت خلال الفترة الماضية في بناء قاعدة قوية من المتعلمين والشركاء الاستراتيجيين، ما عزز من جاذبيتها الاستثمارية.

وحول خطط الشركة التوسعية خلال الفترة المقبلة قال بازرعة تستهدف «سبرينتس» تعزيز تواجدها في السوق المصري والذي يُعد من أكثر الأسواق الواعدة في المنطقة، في ظل ما يمتلكه من قاعدة شبابية واسعة وإمكانات نمو كبيرة في قطاع التكنولوجيا والتحول الرقمي.

وأضاف ترى «سبرينتس» أن هناك فرصا حقيقية لتعزيز الاستثمار في تنمية المهارات الرقمية وربطها باحتياجات سوق العمل، خاصة مع التوسع في الاقتصاد الرقمي وزيادة الطلب على الكفاءات المؤهلة محليًا ودوليًا، ما يجعل مصر نقطة انطلاق استراتيجية لنمو أعمالها خلال المرحلة المقبلة.

وأشار نستهدف أيضا التوسع في عدد من الأسواق الإقليمية والدولية خلال المرحلة المقبلة، مع التركيز على أسواق أفريقيا والشرق الأوسط في جانب التعليم، وعلى رأسها السعودية والإمارات ونيجيريا وكينيا، مستفيدة من الكثافة الشبابية المرتفعة والطلب المتزايد على المهارات الرقمية.

وأضاف في المقابل، تعمل الشركة على تعزيز حضورها في الأسواق الأمريكية والأوروبية والخليجية على صعيد التوظيف، من خلال ربط المواهب المدربة بفرص عمل دولية، بما يدعم نموذجها القائم على تصدير الكفاءات التقنية من المنطقة إلى العالم.

وفيما يتعلق بأعداد المتعلمين كشف بازرعة أن عدد المتعلمين الذين أنهوا برامجهم عبر المنصة تجاوز 80 ألف متعلم، فيما تخطى عدد المستخدمين المسجلين 100 ألف، مؤكدًا أن الشركة تستهدف مضاعفة أعداد المتعلمين ثلاث مرات سنويًا، لتصل إلى نحو ربع مليون متعلم خلال العام الجاري.

وحول استخدمات الشركة للذكاء الاصطناعي قال بازرعة

تعتمد شركة «سبرينتس» على الذكاء الاصطناعي كركيزة أساسية في تشغيل منصتها، حيث تستخدمه في تقييم مهارات المتعلمين من خلال اختبارات ومقابلات رقمية مدعومة بأنظمة تحليل ذكية، تُصدر تقارير تفصيلية تحدد الفجوات المهارية بدقة.

وأضاف توظف الشركة تقنيات الذكاء الاصطناعي في بناء مسارات تعلم مخصصة لكل متدرب، تركز على سد نقاط الضعف بدلًا من تقديم محتوى عام، إضافة إلى استخدام خوارزميات مطابقة ذكية لربط المواهب بالفرص الوظيفية المناسبة وفق احتياجات أصحاب الأعمال.

وتمتد تطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل «سبرينتس» لتشمل مراجعة المحتوى التعليمي، وتحسين تجربة المستخدم، وتكوين فرق عمل متكاملة للشركات الدولية، بما يعزز كفاءة التوظيف ويرفع جودة النتائج.

وفيما يتعلق بالخدمات الجديدة قال بازرعة تستعد شركة «سبرينتس» لإطلاق حزمة من الخدمات الجديدة خلال الفترة المقبلة، في إطار خطتها لتعزيز الابتكار وتوسيع نطاق أعمالها ،وفي مقدمة هذه الخدمات إطلاق منصة تتيح للخبراء والمتخصصين إنشاء وبيع دوراتهم التدريبية عبر المنصة، مع إخضاع المحتوى لمنظومة مراجعة مدعومة بالذكاء الاصطناعي ونظام تقييمات يضمن إبراز الدورات الأعلى جودة واعتمادًا من المستخدمين.

كما تعمل الشركة على تطوير أدوات إدارة التوظيف الدولية، بما يمكّن الشركات في الأسواق الأمريكية والأوروبية والخليجية من إدارة فرق العمل عن بُعد بكفاءة أكبر، من خلال متابعة الأداء وساعات العمل وتكوين فرق متخصصة وفق احتياجات كل مشروع.

روابط ذات صلة:

«سبرينتس» المصرية و«مايكروسوفت» تطلقان تحالفًا استراتيجيًا لتمكين أكثر من 35000 شاب وشابة بمهارات تقنية مجان