«أنثروبيك» توسّع قدرات «كلود» وتستهدف قطاعات المال والموارد البشرية بأدوات أتمتة ذكية

فنتيك جيت :وكالات

وسّعت أنثروبيك نطاق استخدام روبوت الدردشة «كلود» عبر إطلاق حزمة أدوات جديدة موجهة لقطاعات الأعمال، تشمل الموارد البشرية والخدمات المصرفية الاستثمارية والتصميم، في خطوة تعزز حضورها داخل المؤسسات وتسارع وتيرة أتمتة المهام المعرفية.

وأعلنت الشركة عن تطوير أدوات جديدة لوكيلها الذكي Claude Cowork، تتيح تنفيذ مهام معقدة داخل بيئات العمل، بدءاً من تحليل البيانات وإعداد التقارير. وصولاً إلى دعم فرق التوظيف وإدارة العمليات المالية. وتهدف الإضافات الجديدة إلى تمكين الشركات من تقليص الوقت المستغرق في المهام الروتينية ورفع كفاءة فرق العمل.

كما أكدت أنثروبيك أن هذه الأدوات طُوّرت بالتعاون مع شركاء تقنيين ومؤسسات متخصصة، من بينهم تومسون رويترز وسيلزفورس وفاكت سيت. بما يسمح بدمج قدرات «كلود» داخل أنظمة تحليل البيانات وإدارة علاقات العملاء ومنصات المعلومات المالية.

تحديثات سابقة

وتأتي هذه الخطوة بعد أسابيع من إطلاق تحديثات سابقة من أنثروبيك أثارت تفاعلاً واسعاً في الأسواق. مع تصاعد المخاوف بشأن تأثير أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة على شركات البرمجيات التقليدية ووظائف الأعمال المكتبية. كما يعكس التوسع الجديد استراتيجية واضحة لتحويل «كلود» من مجرد روبوت محادثة إلى وكيل أعمال قادر على تنفيذ عمليات متكاملة داخل المؤسسات.

كما يرى مراقبون أن دخول «كلود» بقوة إلى قطاعات مثل المصرفية الاستثمارية والموارد البشرية يعمّق المنافسة في سوق وكلاء الذكاء الاصطناعي المؤسسي. في وقت تتسابق فيه الشركات التقنية لتقديم حلول قادرة على أتمتة التحليل المالي، إعداد العروض التقديمية، فرز السير الذاتية، وإدارة تدفقات العمل المعقدة.

ومع استمرار الطلب المتزايد على أدوات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، تسعى أنثروبيك إلى ترسيخ مكانتها كمنافس رئيسي في سوق الحلول المؤسسية. مستفيدة من الزخم المتصاعد حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي القادرة على إعادة تشكيل طبيعة العمل داخل الشركات الكبرى.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• تصاعد الخلاف بين «البنتاجون» و «أنثروبيك» بشأن استخدام «كلود» في عمليات عسكرية حساسة
• «أنثروبيك» تحصد مكاسب قياسية بعد إعلانها في «السوبر بول» وتزيد مستخدمي كلود 11%