«كواليفاي» تستحوذ على منصة «Career Club» لتعزيز خدمات التأهيل المهني المدعومة بالذكاء الاصطناعي في «مصر» والمنطقة

فينتك جيت: ريهام علي

أعلنت شركة Qualiphi، المتخصصة في حلول التأهيل المهني وإدارة خدمات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، إتمام صفقة استحواذها على منصة Career Club التابعة سابقًا لشركة iCareer، خلال النصف الثاني من عام 2025، في صفقة بلغت قيمتها ستة أرقام، وذلك ضمن خطة الشركة لتوسيع خدمات التأهيل المهني الرقمية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

ويأتي هذا الاستحواذ في إطار استراتيجية كواليفاي لتعزيز رؤيتها في تقديم أول منصة عربية لإدارة خدمات التأهيل المهني Career Services Management (CSM)، والتي تتيح للجامعات ومراكز التوظيف والشركات إدارة برامج التطوير المهني وفرص العمل والإرشاد الوظيفي من خلال منظومة رقمية متكاملة تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وكانت منصة Career Club قد طُوّرت من قبل شركة iCareer المتخصصة في الاستشارات المهنية وبرامج إعداد الشباب لسوق العمل، لتكون من أوائل المنصات الرقمية التي تقدم خدمات المراكز المهنية افتراضيًا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بهدف سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل عبر أدوات رقمية تساعد الطلاب والخريجين على تطوير مهاراتهم والاستعداد لمساراتهم المهنية، إلى جانب ربطهم بفرص العمل المتاحة.

وشهدت المنصة تنفيذ عدد من المبادرات بالتعاون مع مؤسسات دولية بارزة، من بينها International Labour Organization، وبرامج التمويل التابعة لـ UK Aid، إضافة إلى مشاريع مشتركة مع German Agency for International Cooperation.

وتُعد منصة كواليفاي اليوم المنصة الرسمية لإدارة خدمات التأهيل المهني والتوظيف لعدد من الجامعات والجهات الأكاديمية والحكومية في مصر والسعودية، من بينها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وجامعة عين شمس، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، والجامعة الكندية في مصر، إلى جانب عدد من المؤسسات التعليمية وشركات القطاع الخاص.

ونجحت الشركة، من خلال شراكاتها مع المؤسسات الأكاديمية، في دعم نحو نصف مليون شاب في مصر خلال رحلتهم نحو التأهيل المهني والاستعداد لسوق العمل. كما وسّعت حضورها في السوق الخليجي عبر التعاون مع ثلاث جامعات كبرى، ما ساهم في دعم أكثر من 7 آلاف طالب في دول الخليج في مسارات التطوير الذاتي والاستعداد المهني.

وفي هذا السياق، قالت المهندسة نيفين مجدي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كواليفاي، إن الاستحواذ على منصة Career Club يمثل خطوة استراتيجية مهمة نحو بناء منصة إقليمية رائدة لإدارة خدمات التأهيل المهني والتوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى أن الشركة تستهدف إنشاء منظومة رقمية متكاملة تربط بين الجامعات والشركات ومراكز التوظيف بما يساعد الشباب على الاستعداد لمتطلبات سوق العمل المستقبلية.

وأضافت أن السوق المصرية تمثل فرصة كبيرة في مجال التأهيل المهني المدعوم بالتكنولوجيا، في ظل الزيادة المستمرة في أعداد الخريجين وارتفاع نسبة الشباب في التركيبة السكانية. وأوضحت أنه من خلال دمج منصة Career Club ضمن منظومة كواليفاي ستعمل الشركة على تقديم خدمات متقدمة تشمل الإرشاد المهني وتطوير المهارات وتحسين السير الذاتية وتنظيم فعاليات التوظيف الرقمية، بما يسهم في تعزيز فرص الشباب للوصول إلى سوق العمل.

وكشفت مجدي أن الشركة تستهدف خلال عام 2026 إضافة 15 جامعة جديدة إلى قائمة عملائها في مختلف محافظات مصر، مع العمل على تحويل منصتها الرقمية إلى البوابة الرئيسية لإدارة خدمات التأهيل المهني والتوظيف للجامعات والجهات المعنية.

وأشارت إلى أن منصات إدارة المسارات المهنية والتوظيف تُعد من الحلول الرقمية واسعة الانتشار عالميًا، حيث تعتمد عليها الجامعات والمؤسسات التعليمية والشركات لتنظيم عمليات الإرشاد المهني وربط المواهب بفرص العمل. إلا أن انتشار هذه المنصات لا يزال محدودًا في منطقة شمال أفريقيا والوطن العربي، مع اعتماد العديد من المؤسسات على حلول مقدمة من شركات دولية خارج المنطقة، ما خلق فجوة واضحة في السوق.
وأضافت أن الاستحواذ على منصة Career Club يمثل خطوة مهمة نحو بناء أول منصة إقليمية متكاملة لإدارة خدمات التوظيف والتأهيل المهني في العالم العربي وشمال أفريقيا، مؤكدة أن الشركة تسعى إلى إنشاء منظومة رقمية موحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجمع بين الطلاب والجامعات وأصحاب العمل والحكومات، بما يعزز من فرص الشباب في الاستعداد لسوق العمل.

كما تخطط كواليفاي للتوسع في دولتين جديدتين من دول مجلس التعاون الخليجي خلال المرحلة المقبلة، في إطار خطتها لتعزيز حضورها الإقليمي.

من جانبه قال أكرم مروان، رئيس شركة iCareer، إن منصة Career Club تمثل نتاج سنوات من الخبرة في مجال التأهيل المهني وربط الخريجين بسوق العمل، معربًا عن ثقته في أن رؤية كواليفاي وقدراتها التكنولوجية ستسهم في تطوير المنصة وتوسيع نطاق تأثيرها داخل الجامعات والمؤسسات في مصر والمنطقة.

ويأتي هذا الاستحواذ في وقت يشهد فيه سوق العمل المصري تغيرات متسارعة، حيث تشير بيانات Central Agency for Public Mobilization and Statistics إلى أن عدد خريجي التعليم العالي بلغ نحو 743 ألف خريج في عام 2024 بزيادة سنوية بلغت 15%، فيما بلغ حجم قوة العمل في الربع الثالث من عام 2025 نحو 34.7 مليون فرد بنمو سنوي قدره 3.3%.

ومن المتوقع أن يسهم هذا الاستحواذ في تعزيز دور التكنولوجيا في تطوير خدمات التأهيل المهني في مصر والمنطقة، من خلال بناء منظومة رقمية متكاملة تربط بين التعليم والمهارات وفرص العمل.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• شركة «F5» تكشف عن أدوات لحماية تطبيقات المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي
• «أمنكس إنترناشيونال» تعقد شراكة مع «Dataiku» لتعزيز تبني «الذكاء الاصطناعي» في مؤسسات الخليج
• شركتا «UiPath» و«Deloitte» تطلقان حل «Agentic ERP» لتسريع تحديث أنظمة المؤسسات بالذكاء الاصطناعي