موجة تسريحات مستمرة في «Meta».. أكثر من 25 ألف موظف ضحايا التحول إلى عصر الذكاء الاصطناعي

فنتيك جيت: وكالات

تواصل Meta، بقيادة رئيسها التنفيذي مارك زوكربيرج، تنفيذ واحدة من أوسع موجات خفض العمالة في تاريخها، بعدما تجاوز عدد الموظفين الذين فقدوا وظائفهم منذ عام 2022 حاجز 25 ألف موظف. في إطار إعادة هيكلة شاملة تستهدف رفع الكفاءة والتحول نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي.

كما بدأت أولى موجات التسريح الكبرى في عام 2022 مع الاستغناء عن نحو 11 ألف موظف، تبعتها جولات إضافية خلال 2023 ضمن ما أطلق عليه زوكربيرج “عام الكفاءة”. حيث تم خفض 10 آلاف وظيفة مع تجميد التوظيف في عدد من القطاعات.

واستمرت الإجراءات خلال 2025، مع تقليص جديد للقوى العاملة بنحو 5%، أي ما يعادل آلاف الموظفين، إلى جانب تسريحات متفرقة طالت وحدات متخصصة، أبرزها قسم الواقع الافتراضي “Reality Labs”.

وخلال الأسابيع الأخيرة، امتدت التخفيضات لتشمل مئات الموظفين في فرق مرتبطة بتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي. في إشارة إلى تسارع وتيرة إعادة هيكلة الشركة، خاصة في القطاعات التي لم تحقق العوائد المتوقعة.

كما يعكس هذا التحول تغييرًا واضحًا في نهج الإدارة، حيث انتقل خطاب زوكربيرج من إظهار التعاطف خلال الموجات الأولى من التسريحات إلى تبني لهجة أكثر حسمًا تعتمد على معايير الأداء والكفاءة. وقد بررت الإدارة بعض قراراتها الأخيرة باستهداف أصحاب الأداء المنخفض، مع رفع معايير التقييم داخل الشركة.
إلا أن هذه الخطوة أثارت انتقادات داخلية، إذ أشار عدد من الموظفين السابقين إلى أنهم لم يتلقوا تحذيرات مسبقة بشأن أدائهم. ما أثار تساؤلات حول آليات التقييم والشفافية في قرارات الفصل.

تحولًا أوسع في قطاع التكنولوجيا

ويرى خبراء أن هذه السياسات تعكس تحولًا أوسع في قطاع التكنولوجيا، حيث تتجه الشركات إلى تقليص الهياكل الوظيفية التقليدية والتركيز على فرق أصغر وأكثر كفاءة. بالتوازي مع الاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في تنفيذ المهام. كما أن الاستثمارات الضخمة التي ضختها Meta في مشروع “الميتافيرس” خلال السنوات الماضية. دفعتها إلى إعادة تقييم أولوياتها بعد تباطؤ العوائد، ما أدى إلى تقليص الإنفاق وتسريع قرارات إعادة الهيكلة.

وفي هذا السياق، تسعى الشركة إلى تحقيق قفزة كبيرة في قيمتها السوقية خلال السنوات المقبلة، مدفوعة بتوسيع استثماراتها في الذكاء الاصطناعي. ورفع كفاءة التشغيل، وتقليل التكاليف، في محاولة لتعزيز موقعها في سباق التكنولوجيا العالمي.

ومع استمرار هذه التحولات، يواجه العاملون في قطاع التكنولوجيا واقعًا جديدًا، يتسم بتراجع مستويات الأمان الوظيفي. مقابل زيادة التركيز على الإنتاجية والمهارات المتقدمة، خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستقبلية.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• شركتا «Entergy» و «Meta» تعلنان عن صفقة مركز بيانات توفر 2 مليار دولار لمستهلكي الكهرباء في الولايات المتحدة خلال 20 عاماً
• محكمة أمريكية تحكم بمسؤولية «Meta» و «Google» عن أضرار الإدمان على منصات التواصل للشباب
• الصين تحكم قبضتها على صفقة استحواذ «Meta» على «Manus» وسط مخاوف تسرب التكنولوجيا