موظفو «Meta» يتسابقون على لقب «أسطورة التوكن» في الذكاء الاصطناعي

فنتيك جيت: منار أسامة 

يتحول استخدام الذكاء الاصطناعي داخل شركة Meta إلى منافسة رسمية بين الموظفين على لقب “أسطورة التوكن”. في سباق يركز على استهلاك التوكنز. وهي وحدات البيانات التي تُستخدم عند تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي. النظام الداخلي للشركة يسجل كمية التوكنز التي يستهلكها كل موظف. ويعرض أعلى 250 مستخدمًا. ما يحوّل استخدام الذكاء الاصطناعي إلى مؤشر داخلي للأداء والإبداع.

وتتنافس الفرق داخل Meta على استهلاك أكبر عدد ممكن من التوكنز، مع منح ألقاب ووسامات للموظفين الأكثر نشاطًا، مثل “خبير النموذج” و“ساحر التخزين المؤقت”. في غضون شهر واحد فقط، سجل النظام أكثر من 60 تريليون توكن مستخدم، وهو ما يعادل كتابة نحو 45 تريليون كلمة، في مهام تشمل كتابة الأكواد، إعداد التقارير، والتحليل.

ويشجع المسؤولون التنفيذيون في الشركة هذا الاستخدام المكثف، معتبرين أن استهلاك التوكنز بشكل كبير يعكس إنتاجية وكفاءة الموظف في التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، يثير هذا التنافس تساؤلات حول إمكانية الإسراف في الموارد، إذ تمثل التوكنز وحدات بيانات مكلفة على الشركة.

ويعكس هذا السباق التوجه الأوسع لشركات التكنولوجيا الكبرى نحو وضع الذكاء الاصطناعي في صميم العمليات التشغيلية، وتحويله من أداة مساعدة إلى معيار لقياس الأداء والابتكار داخل بيئة العمل.

روابط ذات صله : 

. موظفو «Meta» يتسابقون على لقب «أسطورة التوكن» في الذكاء الاصطناعي

. ضربة قضائية غير مسبوقة لـ«Meta» و «Google» تعيد تشكيل مستقبل منصات التواصل الاجتماعي

. دعوى قضائية تتهم «Perplexity AI» الأمريكية بمشاركة بيانات مستخدميها مع «Meta» و«Google»