«تيرن» تضع معياراً جديداً للشركات الناشئة في الإمارات عبر النمو القائم على الابتكار

فنتيك جيت: محمد بدوي

تواصل مجموعة «تيرن» Tern Group، المتخصصة إدارة البنية التحتية للقوى العاملة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي ومقرها دولة الإمارات، إعادة صياغة آليات توسّع الشركات الناشئة ونجاحها، من خلال تحويل الابتكار الاستراتيجي إلى حلول قابلة للتوسع تعالج تحديات السوق الحيوية، وتدعم في الوقت ذاته مسيرة التحول الرقمي وتطوير البنية التحتية في الدولة.

وفي ظل الضغوط المتزايدة التي تواجهها أنظمة الرعاية الصحية عالمياً لسد فجوات الكفاءات، تعمل «تيرن» على إعادة ابتكار أساليب توظيف الكوادر الطبية ونشرها والاحتفاظ بها.

بما يسهم في تقليص فترات التوظيف بشكل كبير، وتعزيز تنقل المواهب عبر الحدود، ورفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين، وتحسين جودة الرعاية الصحية، إلى جانب تحقيق وفورات ملموسة في التكاليف والموارد البشرية.

ومنذ تأسيسها في عام 2023، نجحت «تيرن» في جمع تمويلات إجمالية بلغت 33 مليون دولار أمريكي حتى الآن، في مؤشر واضح على ثقة المستثمرين، وذلك عقب جولة تمويل أولية شهدت إقبالاً كبيراً، تلتها جولة تمويل من السلسلة أ. وتقدم الشركة منصة متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بأتمتة عمليات التوظيف والترخيص وتقييم الموظفين وتطوير المهارات.

ما يتيح تسريع التوظيف، وتعزيز معدلات الاحتفاظ، وخفض التكاليف. وتضم المنصة أكثر من 650 ألف متخصص مسجل، مع شراكات تتجاوز 100 مؤسسة صحية، ما يعزز حلول القوى العاملة الشفافة والمتوافقة والقابلة للتوسع على مستوى العالم.

واستناداً إلى تجربتها الخاصة في النمو، تؤكد الشركة أهمية تحقيق التوازن بين الطموح وكفاءة رأس المال، مع التركيز على بناء شركات قادرة على الاستدامة بدلاً من التوسع قصير الأمد.

وفي صميم قصة «تيرن» تكمن قناعة واضحة مفادها أن النمو الحقيقي لا يكتسب قيمته إلا عندما يكون مستداماً. وقد اعتمدت الشركة نهجاً منضبطاً لإثبات نموذجها في قطاع الرعاية الصحية في دولة الإمارات.

ما مكّنها من تحقيق نتائج ملموسة، من بينها تقليص الجهود اليدوية في التوظيف بنسبة 94%، وتوفير أكثر من 80 ساعة لكل عملية توظيف.

وقال أفيناف نيغام، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة «تيرن»: “لم يعد السؤال المطروح على الشركات الناشئة اليوم كما كان قبل سنوات؛ إذ لم يعد التركيز فقط على سرعة النمو.

بل على قدرة الشركة على خلق قيمة بكفاءة واستدامة، وبالاعتماد على الموارد المتاحة لديها. وهذه هي المعايير التي يبحث عنها المستثمرون اليوم — دليل واضح على أن الابتكار يترجم إلى قيمة تشغيلية حقيقية”.

وأضاف: “لم يعد المستثمرون يمولون الرؤى فقط، بل يركزون على التنفيذ. فهم يريدون التأكد من قوة الأسس، وأن تتحسن اقتصاديات الوحدة مع التوسع، وأن تكون الشركات قادرة على تحقيق الربحية دون الاعتماد المستمر على ضخ رؤوس الأموال”.

وتعكس منصة «تيرن» هذه الفلسفة، إذ تجمع بين عمليات استقطاب المواهب وتقييمها واعتمادها ونشرها ضمن منظومة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

ما يساعد المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية في دولة الإمارات على معالجة تحديات تشتت القوى العاملة، وتقليل تعقيدات وتكاليف التوسع بشكل ملحوظ.

وفي منطقة تتطلب إدارة عمليات توظيف عابرة للحدود ضمن أطر تنظيمية معقدة واحتياجات توظيف عاجلة، تقدم «تيرن» نموذجاً أكثر كفاءة مقارنة بالعمليات التقليدية المتفرقة.

وفي تعليقه على أبرز التحديات التي تواجه الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة، أشار نيغام إلى أن التوسع السريع في مجالات متعددة قد يشكل خطراً، قائلاً: “تدفع حالة عدم اليقين بعض الشركات إلى ملاحقة فرص جديدة بسرعة.

ما يؤدي غالباً إلى تشتيت القيمة. بينما تكمن الميزة الحقيقية في التعمق، وليس التوسع الأفقي، من خلال تعظيم القيمة فيما ينجح بالفعل وبناء ميزة تنافسية قائمة على التنفيذ”.

وأضاف: “الخارطة واضحة: التركيز العميق، وإثبات القيمة في سوق محدد، ثم التوسع بعد ترسيخ القوة التشغيلية”.

وبصفتها شركة تنطلق من دولة الإمارات، ترى «تيرن» أن البنية التحتية الرقمية المتقدمة، ووضوح الأطر التنظيمية، والبيئة الداعمة للأعمال في الدولة.

تشكل عوامل تمكين رئيسية للشركات الناشئة التي تسعى إلى التوافق مع الأولويات الوطنية. كما يهيئ تركيز الدولة على التحول الرقمي وتعزيز إنتاجية القوى العاملة وتنويع الاقتصاد بيئة مثالية للنمو المنضبط والمستدام.

وأكد نيغام: “تمتلك الشركات الناشئة في الإمارات ميزة فريدة، إذ يمكنها البناء على أسس قوية تشمل الحكومة الرقمية والبيئة التنظيمية المتقدمة. ولا تكمن الفرصة في إعادة ابتكار ما هو قائم، بل في بناء الروابط التي تمكّن القطاعات من العمل بوتيرة أسرع وبكفاءة أعلى والتوسع بثقة”.

وقد أثبتت تجارب «تيرن» في قطاع الرعاية الصحية داخل الدولة فعالية هذا النهج، حيث نجحت في تقليص فترات التوظيف من عدة أشهر إلى أسابيع، وتخفيف الأعباء عن فرق التوظيف، ما يعكس قدرة الذكاء الاصطناعي التطبيقي على دعم الإنتاجية على نطاق واسع.

وترى الشركة أن هذا النوع من الابتكار العملي هو ما تحتاجه المنطقة اليوم — تقنيات لا تقتصر على الأتمتة، بل تسهم في إطلاق إمكانات النمو الاستراتيجي.

ومع استمرار دولة الإمارات في ترسيخ مكانتها كمركز عالمي للابتكار وريادة الأعمال، تلعب شركات مثل «تيرن» دوراً محورياً في إعادة تشكيل كيفية بناء الشركات الناشئة وتوسعها ونجاحها ضمن بيئة أكثر تنافسية، لكنها في الوقت ذاته أكثر استدامة وجدوى.