فينتك جيت: مصطفى عيد
أكد «آندي جاسي»، الرئيس التنفيذي لشركة «Amazon» الأمريكية، أن التوسع السريع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي سيؤدي إلى استغناء الشركة عن بعض الوظائف التي يمكن أتمتتها، لكنه أشار في الوقت ذاته إلى ظهور فرص عمل جديدة في مجالات أخرى مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات.
وقال جاسي، في مقابلة مع شبكة CNBC، إن كل تحول تقني كبير يرافقه تقليص لبعض الأدوار، لكن الذكاء الاصطناعي سيساهم في تحرير الموظفين من الأعمال الروتينية، وجعل الوظائف أكثر إثارة وإبداعًا، ما يُمكّن الفرق من ابتكار خدمات جديدة بسرعة أكبر.
وكان جاسي قد أبلغ موظفي الشركة مؤخرًا بأن حجم القوة العاملة لدى «Amazon» سيتراجع خلال السنوات المقبلة بفعل الكفاءة العالية التي توفرها تقنيات الذكاء الاصطناعي، مؤكدًا أن من الصعب تحديد تأثير ذلك بدقة على المدى الطويل، إلا أن الأقسام الإدارية تحديدًا قد تشهد تقليصًا.
ويأتي ذلك في ظل توجه عالمي بين شركات التكنولوجيا نحو خفض العمالة واعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي. فقد ذكر الرئيس التنفيذي لشركة «Salesforce» أن الذكاء الاصطناعي ينفذ حاليًا ما بين 30% إلى 50% من الأعمال داخل الشركة، في حين قلصت شركة «Klarna» عدد موظفيها بنسبة 40% جزئيًا بسبب اعتمادها على هذه التقنية.
من جهتها، نفذت «Amazon» سلسلة من عمليات تسريح متكررة منذ 2022، شملت أكثر من 27 ألف وظيفة، تركزت في وحدات التجزئة والأجهزة. ورغم هذا، لا تزال الشركة توظف بشكل نشط في قطاعات الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة.
يُذكر أن سهم «Amazon» لم يسجل أداءً قويًا هذا العام، إذ بقي مستقرًا تقريبًا، بانخفاض 10% عن أعلى مستوى له في فبراير، بينما حققت شركات تقنية منافسة مثل «Meta»، و«Microsoft»، و«Nvidia» أداءً قياسيًا.
اقرأ ايضا:
الملياردير الأمريكي «جيف بيزوس» مؤسس «أمازون» يبيع أسهماً بقيمة 737 مليون دولار
«أمازون» توظف مليون روبوت لإدارة 75% من الشحنات عالميًا
بالصور.. حفل زفاف «جيف بيزوس» مؤسس «أمازون» بحضور مشاهير العالم..50 مليون دولار تكلفة الفرح
