فنتيك جيت: مصطفي عيد
شارك بيل جيتس مؤسس شركة «مايكروسوفت» بيل جيتس وجهة نظره حول كيفية التعامل مع السؤال الشائع والمخيف في مقابلات العمل: “ما توقعاتك للراتب لهذه الوظيفة؟”. بدلاً من تقديم رقم محدد، ركز غيتس على الرؤية طويلة المدى والخيارات الأسهمية بدل التفكير في النقد الفوري، مؤكدًا على أهمية الشفافية والثقة مع الشركة.
التواضع والاستراتيجية
وفقاً لتقارير «Business Insider»، قال جيتس في مقابلة مع نجم الـNBA ستيفن كاري عام 2020: “آمل أن تكون حزمة الخيارات جيدة وأن أتمكن من المخاطرة. أعتقد أن للشركة مستقبلاً عظيماً، لذلك أفضل الحصول على خيارات أسهم أكثر من التعويض النقدي. أسمع أن بعض الشركات تدفع الكثير، لكن عاملوني بعدل وركزوا على الخيارات”. هذه الإجابة البسيطة تعكس وضوح الرؤية وثقة غيتس، ويُعزى جزء كبير من ثروته إلى حصته في «مايكروسوفت»، ما يجعل تركيزه على الأسهم خطوة استراتيجية تعزز الثقة والشفافية.
التفاوض والطموح
يرى الخبراء أن إجابة جيتس تُعد درساً في فن التفاوض، وتُظهر ثقته وطموحه. من خلال إعطاء الأولوية للخيارات الأسهمية، يرسل غيتس رسالة بأنه مستعد لتحمل المخاطر ويؤمن بشدة بإمكانات الشركة. كما تتماشى إجابته مع فلسفته الأوسع في القيادة وجدارة الأداء، حيث يترك النتائج تتحدث بصوت أعلى من المطالب الشخصية.
الوظيفة التي يفضل بيل جيتس تجنبها
خلال نفس المقابلة، كشف جيتس عن الوظيفة التي يفضل الابتعاد عنها وهي المبيعات أو التسويق. وعندما سئل عن نقاط ضعفه، أوضح جيتس، متقمصاً شخصية مهندس شاب ترك الدراسة: “لست طبيعياً في المبيعات أو التسويق؛ أفضل التركيز على ابتكار وتعريف المنتج”. وأكد أنه لا يجد متعة في الأدوار التي تتطلب مهارات المبيعات والتسويق، معتبراً أن هذه ليست من مجالات قوته.
اقرأ ايضا:
«بيل جيتس» : الذكاء الاصطناعي سيكون بديل للأطباء والمعلمين في القريب العاجل
بيل جيتس: لن يكون هناك حاجة للبشر في معظم الوظائف والذكاء الاصطناعي سيوفر بدائل أكفأ وأوفر
