أعلنت أمازون السعودية أمس عن برنامج توظيف لخلق فرص للنساء في قطاع توصيل الميل الأخير، وذلك بالتعاون مع شركائها في هذا القطاع بالمملكة العربية السعودية.
أطلقت الشركة البرنامج لأول مرة في عام ٢٠٢١ في الرياض وجدة وأبها والدمام، مما خلق اهتمامًا كبيرًا بين النساء للعمل في صناعة الخدمات اللوجستية، وفي هذا العام، سيتوسع البرنامج في المزيد من المدن.
عززت أمازون التزامها بتمكين النساء السعوديات من بناء وظائف ناجحة في مجال لوجستيات التجارة الإلكترونية وخدمات التوصيل، وتوسيع نطاق جهودها العالمية لتشمل المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال هذه المبادرة.
ستقوم أمازون بتدريب النساء السعوديات وتزويدهن بالمهارات والتكنولوجيا والخبرة اللازمة، كما سيتم تخصيص ساعات عمل مرنة.
قال براشانت ساران، مدير العمليات في أمازون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “هذه خطوة أخرى في خلق بيئة أكثر شمولاً وإنصافاً للمرأة، والتي تأتي دعماً لمسيرة التحول الوطني السعودي، فنحن فخورون بتعاوننا مع الشركات المحلية في جميع أنحاء البلاد لتحقيق تكافؤ الفرص من خلال توفير الفرص للنساء الموهوبات في المملكة في هذا القطاع”.
اقرأ أيضا..
- طارق عامر: المشروعات الصغيرة والمتوسطة ركيزة النمو الاقتصادي لأي دولة
- راية ضمن قائمة أفضل 100 شركة حول العالم في مجال التعهيد
- ديجيتال بلانتس تحصل على شهادة الجودة «ايزو 27001» لأمن المعلومات
