«ويو بنك» يطرح خطة جديدة لتحويل الراتب بعائد سنوي رائد يصل إلى 6% على المدخرات لتعزيز «الرفاهية المالية»

فينتك جيت: محمد بدوي

أعلن ويو بنك ش. م. ع، أول منصة مالية رقمية في الشرق الأوسط، عن إطلاق خطة الراتب الجديدة التي توفر لموظفي القطاعين العام والخاص معدل فائدة رائد يصل إلى 6% سنوياً على المدخرات، إلى جانب مزايا عديدة تهدف إلى تعزيز الرفاهية المالية.

تجدر الإشارة إلى أن الرفاهية المالية أصبحت ضمن الأولويات الرئيسية لدى المهنيين في دولة الإمارات مع تزايد البحث عن حلول مصرفية تتخطى الوظائف التقليدية لحسابات الرواتب. واستجابًة لذلك التوجّه، تأتي خطة الراتب من منصة ويو للأفراد لتقدم نهجًا مبتكرًا في إدارة الدخل، عبر تحويل حساب الراتب من مجرد أداة لحفظ الأموال إلى وسيلة فعّالة لتحقيق النمو والاستقرار المالي.

وتوفر خطة الراتب من “ويو بنك” معدل فائدة سنوي يصل إلى 6% على ودائع التوفير الثابتة- الذي يعدُّ من أعلى المعدلات في دولة الإمارات- وفائدة 3% سنوياً على أرصدة الحسابات الجارية، ليصبح ويو البنك الأول في الدولة الذي يقدم فائدة على الأرصدة اليومية.

وتُتيح هذه المزايا للمستخدمين بناء ثرواتهم تلقائيًا، بما يساهم في تعزيز الاستقرار المالي دون الحاجة إلى تدخل أو إدارة مستمرة.

وتعليقًا على خطة الراتب الجديدة، قال جايش باتل، الرئيس التنفيذي لمنصة ويو بنك: “في ضوء النمو الاقتصادي المتسارع، ينبغي ألا تقتصر مهمة الحسابات المصرفية على الاحتفاظ بالأموال فحسب، بل يلزم أن توفر وسيلة للنمو والأمان المالي.

نحن ندرك أن الجميع هنا يعملون باجتهاد لكسب دخلهم، ويتعين علينا مساعدتهم لاستثمار أرباحهم بما يعود عليهم بالمنفعة.

ولذلك صممنا خطة الراتب من منصة ويو للأفراد لمساعدتهم على بناء ثروتهم الخاصة تلقائيًا مع كل راتب يتقاضونه، حتى عندما لا يتابعون إدارة أموالهم بنشاط.

ويدعم هذا الابتكار بشكل مباشر مهمتنا الاستراتيجية المتمثلة بإنشاء أدوات مالية توّلد قيمة قابلة للقياس وتعزز الأمن المالي للعملاء”.

استرداد نقدي

تجمع خطة الراتب الجديدة بين العديد من ركائز الرفاهية المالية ضمن حل موحّد. ومن خلال تطبيق واحد سهل الاستخدام، يمكن للعملاء توفير رسوم تصل إلى 3.5% على المعاملات العالمية من خلال حسابات ويو المتعددة العملات بالدولار الأمريكي واليورو والجنيه الإسترليني، والحصول على استرداد نقدي يصل إلى 2% على نفقات البطاقة الائتمانية (حتى 2,500 درهم شهريًا)، والاستثمار بسلاسة في أكثر من 2,500 من الأسهم وصناديق الاستثمار المتداولة والعملات المشفرة في الإمارات والولايات المتحدة.

الرفاهية المالية

ويقدم هذا النهج معالجة شاملة لكافة جوانب الرفاهية المالية، بدءًا من إدارة النفقات اليومية وصولاً إلى تنمية الثروة على المدى البعيد، وذلك من خلال تجربة رقمية سلسة لفتح الحساب، دون الحاجة لأي مستندات ورقية.

تتوفر خطة الراتب من ويو بنك للأشخاص الذين يتقاضون 15,000 درهم أو أكثر شهرياً، وتأتي في إطار دعم رؤية دولة الإمارات لتعزيز الرفاهية المالية للمواطنين والمقيمين في الدولة ودفع عجلة التقدم الرقمي. كما يمكن للمؤسسات الشريكة منح موظفيهم وصولاً خاصاً للخطة لتحقيق الرفاهية المالية دون تكلفة على الموظفين.

دعم المواطنين والمقيمين

ويهدف ويو بنك إلى دعم المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات لبناء أسس قوية لصحة مالية مستدامة، بما ينسجم مع رؤية دولة الإمارات الأوسع نطاقاً لتحقيق التمكين والشمول المالي.

وتسهم المنصة من خلال هذا الحل المصرفي المبتكر بعائداته المرتفعة في دعم التنمية الاقتصادية للدولة عبر تشجيع العملاء على تبني عادات ادخارية أكثر ذكاءً، وتعزيز اعتماد الخدمات المصرفية الرقمية، وترسيخ مكانة دولة الإمارات كوجهة رائدة في مجال الابتكار في التكنولوجيا المالية.

اقرا ايضا: