فنتيك جيت: مصطفى عيد
في خطوة تعكس التحول المتسارع نحو تبني الذكاء الاصطناعي، قامت شركة «Microsoft» الأمريكية بتسريح عدد من موظفيها في فريق الحوسبة السحابية، ضمن ما وصفه موظفون سابقون بأنه “إعادة هيكلة لصالح فرق الذكاء الاصطناعي الأصغر حجمًا والمعززة بالأدوات الآلية”.
ووفق منشور على منصة Reddit، فقد تلقى أحد مهندسي البرمجيات الذين عملوا في الشركة لمدة خمس سنوات إشعارًا بالفصل من خلال “دعوة تقويم باردة”، دون أي تحذير مسبق. وذكر المنشور أن “أثر الذكاء الاصطناعي أصبح محسوسًا بواقعية أكبر الآن”، في إشارة إلى أن وظائف المطورين التقليديين أصبحت مهددة بالفعل.
التقارير أشارت إلى أن شركة «Microsoft» تدفع نحو نهج «AI-first»، حيث يتم الاستغناء عن فرق التطوير التقليدية لصالح فرق تعتمد على أدوات مثل GitHub Copilot لأتمتة معظم عمليات البرمجة، ما أثار انتقادات واسعة بين مهندسي البرمجيات الذين يرون أن “الذكاء الاصطناعي بات يُستخدم كذريعة لتقليص العمالة”.
ويأتي هذا في ظل استمرار عمليات التسريح في شركات التقنية الكبرى، وسط مراجعة استراتيجيات ما بعد جائحة كوفيد-19، وتنامي الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي في مهام التطوير، دون ظهور فعلي لوظائف بديلة تعوّض هذه التحولات حتى الآن.
اقرأ ايضا:
«مايكروسوفت» تستحوذ على الحصة الأكبر من ميزانيات الذكاء الاصطناعي عالميًا
مدينة «سان فرانسيسكو» تعتمد أداة «Copilot» من مايكروسوفت لتحسين خدمات 30 ألف موظف
إيرادات «مايكروسوفت» من أدوات الذكاء الاصطناعي تسجل 500 مليون دولار خلال عام
