شركة «Professional.me» الإماراتية لتقنيات الموارد البشرية تجمع 3.1 مليون دولار لتوسيع حلول التوظيف بالذكاء الاصطناعي

فنتيك جيت: مصطفى عيد

أعلنت شركة Professional.me الإماراتية الناشئة والمتخصصة في تقنيات الموارد البشرية، عن إغلاق جولة تمويلية تأسيسية (Seed) بقيمة 3.1 مليون دولار، بقيادة صندوق Raha Beach Ventures، وذلك بهدف دعم توسعها في أسواق أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا.

وتعمل الشركة، التي تأسست في عام 2024 على تطوير منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي عبر نماذج لغوية دقيقة (Micro-LLMs) مصممة خصيصاً لكل شركة ولكل مرشح على حدة، بهدف تجاوز الاعتماد التقليدي على السير الذاتية والوصول إلى قرارات توظيف أكثر ذكاءً وإنسانية.

نموذج لغوي مدرّب

وقال رايان آدامز، الرئيس التنفيذي: “نحن لا نقوم برقمنة السير الذاتية، بل نستبدلها تماماً. كل شركة وكل مرشح يحصل على نموذج لغوي مدرّب على فهم السياق والعوامل التي تساهم فعلاً في النجاح، بعيداً عن الألقاب والكلمات المفتاحية.”

وتسعى الشركة من خلال التمويل الجديد إلى توسيع فريقها الهندسي، تعزيز شراكاتها البحثية والبيانية، إلى جانب توسيع قاعدة مستخدميها عالمياً في ظل تزايد الطلب على حلول توظيف أكثر شمولية وإنصافاً.

ملفات تنبؤية شاملة

وتعالج Professional.me فجوة في سوق التوظيف التقليدي، الذي يعتمد على السير الذاتية ووصف الوظائف، وهي طرق ترى الشركة أنها تقود غالباً إلى تطابقات سطحية وفرص ضائعة. وبدلاً من ذلك، تقدم المنصة ملفات تنبؤية شاملة لقياس عوامل النجاح الفعلية، ما يعيد هيكلة عملية التوظيف بالكامل.

اقرأ ايضا:

شركة «SAP» للبرمجيات تعلن استحواذها على شركة «SmartRecruiters» لتعزيز حلول التوظيف

شركة «Salesforce» الأمريكية تستحوذ جزئيًا على «Moonhub» الناشئة لتعزيز حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي

منصة «TurboHire» تجمع 6 ملايين دولار لتسريع التوسع العالمي في أتمتة التوظيف المؤسسي