الرقابة المالية المصرية تبحث تطوير القيادات المستقبلية بالقطاع المالي غير المصرفي بالتعاون مع «Global Growth Institute»

فينتك جيت: ريهام علي 

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية، حلقة نقاشية متخصصة حول برنامج القيادة للمستقبل Future Leadership Programme – FLP، الذي أطلقته الهيئة في وقت سابق بالتعاون بين معهد الخدمات المالية، الذراع التدريبي للهيئة، ومعهد Global Growth Institute في لندن.

وأكد الدكتور إسلام عزام رئيس الهيئة أن هذه الفعاليات تأتي في إطار حرص الهيئة على مواكبة التحول المتسارع والتوسع الذي يشهده القطاع المالي غير المصرفي في مصر، مشددًا على دعم الهيئة للمبادرات الهادفة إلى تنمية رأس المال البشري، باعتباره ركيزة أساسية لتعزيز كفاءة واستقرار الأسواق المالية غير المصرفية، ودعم دورها في تحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة.

وأضاف عزام أن الحلقة النقاشية تأتي ضمن جهود الهيئة المستمرة لبناء كوادر قيادية مميزة، وتعزيز كفاءة الإدارة داخل المؤسسات، بما يدعم استدامة النمو وفق أفضل الممارسات الدولية.

وشهدت الحلقة حضور الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، ووين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، ومارك فيج، الشريك بالمعهد البريطاني ذاته، إلى جانب نخبة من قيادات الهيئة وخبراء القطاع.

واستعرضت الحلقة الرؤية المشتركة لتطوير منظومة القيادة داخل القطاع المالي غير المصرفي، مع التركيز على تمكين القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات من امتلاك الأدوات والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات استراتيجية فعالة، بما يعزز تنافسية المؤسسات ويدعم قدرتها على التوسع.

وسلطت المناقشات الضوء على الدور المحوري لمجالس الإدارات في قيادة التحول المؤسسي وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، بما يسهم في تحقيق التوازن بين النمو والاستقرار، ويعزز ثقة المستثمرين في الأنشطة المالية غير المصرفية.

وأكد المشاركون أهمية نقل وتوطين أفضل الممارسات العالمية في مجالات القيادة والإدارة، خاصة في ظل التعاون مع مؤسسات دولية مرموقة، بما يدعم جاهزية القطاع لمواكبة التطورات العالمية وتعظيم مساهمته في تمويل الاقتصاد الوطني.

وقال وين كلارك إن الهدف الأساسي من البرنامج لا يقتصر على تطوير مهارات القيادة لدى المشاركين، بل يمتد إلى بناء عقلية قادرة على التكيف مع المتغيرات وصناعة قرارات رشيدة في بيئة عمل تتسم بالتعقيد والتغير السريع.

فرصة فريدة للانفتاح

وأشار إلى أن انضمام العاملين في القطاع المالي غير المصرفي إلى هذه الشبكة العالمية يمنحهم فرصة فريدة للانفتاح على أساليب الإدارة الحديثة، والتفاعل مع أفضل الكفاءات على مستوى العالم، بما يعزز مكانة القطاع المصري على الخريطة الدولية.

من جانبه، أكد الدكتور طارق سيف أن معهد الخدمات المالية يواصل تنفيذ برامج تدريبية متقدمة تستهدف إعداد قيادات مستقبلية قادرة على إحداث نقلة نوعية في أداء المؤسسات المالية غير المصرفية، مشيرًا إلى أن البرنامج يمثل منصة متكاملة لتبادل الخبرات وبناء القدرات.

وأوضح سيف أن البرنامج يأتي في إطار تفعيل بروتوكولات التعاون التي أبرمها معهد الخدمات المالية مع شركات التأمين المصرية، ومذكرات التفاهم مع عدد من الجامعات والمعاهد الدولية، بهدف دعم تطوير الكوادر البشرية، خاصة في قطاع التأمين باعتباره أحد الركائز الأساسية للاقتصاد الوطني.

ويشمل إطار التعاون تنفيذ حزمة متكاملة من البرامج التدريبية العامة والمتخصصة في مجالات متعددة، من بينها الاكتتاب، والتعويضات، وإعادة التأمين، والاستثمار، والمراجعة الداخلية، والشؤون المالية، وإدارة المخاطر، والالتزام، ومكافحة غسل الأموال، والخبرة الاكتوارية.

وفي السياق ذاته، تقرر إدراج مركز المديرين المصري ببرامجه التدريبية ضمن منظومة التدريب، بما يتيح الاستفادة من برامج مهنية معتمدة، تشمل شهادة عضو مجلس الإدارة المعتمد، وشهادة الرئيس التنفيذي المؤهل، وبرامج الحوكمة والمخاطر والالتزام، إلى جانب برامج إعداد أمناء سر مجالس الإدارات ومديري المخاطر والمراجعين الداخليين.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• «الرقابة المالية» تتحرك لضبط «الرعاية الصحية» وتوسيع سوق التأمين الطبي في مصر
• «الرقابة المالية المصرية» : 6 شركات تحصل على رخص مؤقتة لإدارة برامج الرعاية الصحية
• «رئيس الرقابة المالية المصرية» يبحث مع الرئيس الجديد «للبورصة» خطط تطوير «سوق رأس المال»