«موانئ أبوظبي» ترسم ملامح مستقبل القوى العاملة عبر توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي

فينتك جيت: محمد بدوي

أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي (ADX: ADPORTS) الممكّن العالمي الرائد للتجارة والصناعة والخدمات اللوجستية، عن إصدار خارطة طريق جديدة بعنوان “بناء فرق عمل مشتركة بين الإنسان والذكاء الاصطناعي: خارطة طريق مجموعة موانئ أبوظبي للقوى العاملة المستقبلية”. والتي توضح سبل توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لإحداث نقلة نوعية في عمليات الموانئ والخدمات اللوجستية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحقيق النمو المستدام، ودعم توسّع شبكة حضورها العالمي.

التكامل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي

تسلط الخارطة الضوء على دور أنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي كوحدات رقمية مكملة للعنصر البشري عبر تنفيذ المهام المتكررة والتحليلية. بينما يركز الموظفون على المهام الإبداعية واتخاذ القرارات والتعامل مع المواقف الحسية. ويتيح هذا التكامل توجيه جهود الموظفين نحو مجالات الإبداع والقيادة الاستراتيجية. مما يرسّخ نموذجاً هجينا يجمع بين الإنسان والتقنية لضمان التميّز والاستدامة في الأداء المؤسسي.

تطبيقات ملموسة

بدأت مجموعة موانئ أبوظبي في توظيف إمكانات وكلاء الذكاء الاصطناعي على امتداد قطاعات أعمالها، محققة نتائج قابلة للقياس:

• العمليات التشغيلية: نظام تحسين سرعة السفن يحقق وفورات في استهلاك الوقود بنسبة 3% مع دقة مواعيد وصول بنسبة 98%.

• الجانب التجاري: نظام موازنة الحاويات يزيد كفاءة استخدام الحاويات إلى 90%، ما يساهم في خفض التكاليف وزيادة الإيرادات.

• إدارة القوى العاملة: أدوات الجدولة الذكية تقلّص أوقات الجدولة ومعالجة العمليات الإدارية بأكثر من 90%، ما يعزز المرونة التشغيلية.

تمكين الكفاءات البشرية

صرح سلطان الغيثي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية: “سيُعاد تعريف مستقبل الكفاءات عبر التعاون الفاعل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي. جنباً إلى جنب مع المهارات المهنية والتقنية. ومع تبنّي الذكاء الاصطناعي كعنصر أساسي في بيئة العمل. تتحول استراتيجيات التوظيف نحو نماذج هجينة تجمع بين الإنسان والتقنية، لتسريع الابتكار وتعزيز الكفاءة.”

وتؤكد المجموعة أن هذا التحول لا يهدف لاستبدال العنصر البشري، بل لتمكينه من التركيز على مهام استراتيجية وإبداعية، بينما تتولى أدوات الذكاء الاصطناعي المهام اليومية التحليلية، مع تقديم برامج لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز دورهم المحوري ضمن منظومة العمل.

يمكن الاطلاع على خارطة الطريق “بناء فرق عمل مشتركة بين الإنسان والذكاء الاصطناعي: خارطة طريق مجموعة موانئ أبوظبي للقوى العاملة المستقبلية” عبر الموقع الرسمي لمجموعة موانئ أبوظبي لمزيد من التفاصيل حول مستقبل العمل ونماذج التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• «المنطقة الاقتصادية لقناة السويس» توضح 5 حقائق بشأن الاتفاق مع موانئ أبوظبي.. أبرزها ليس بيع ولا يشمل الممر الملاحي
• مدته 50 سنة و 15% من الإيرادات لمصر .موانئ أبوظبي توقع عقد إنشاء منطقة لوجستيه وصناعية في بورسعيد
• مجموعة موانئ أبوظبي تستعد لتسلم رافعات متطورة لاستخدامها في “نواتوم للموانئ- محطة سفاجا” بمصر