«البنك الأهلي المصري» يفتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصيفي 2025 لطلاب الجامعات

فينتك جيت: مصطفى عيد

أعلن البنك الأهلي المصري (National Bank of Egypt – NBE)، عبر صفحته الرسمية على منصة LinkedIn، عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب الصيفي 2025، والذي يُعد من أكبر وأهم برامج التدريب المصرفي لطلاب الجامعات في مصر.

ويوفر البرنامج فرصة متميزة للطلاب لاكتساب خبرة عملية حقيقية في القطاع المصرفي، وبناء المهارات اللازمة لبدء مسيرتهم المهنية في عالم البنوك. ويمثل التدريب بوابة للتعرّف على بيئة العمل داخل أكبر بنك في مصر، والاطلاع على أحدث الأدوات والتقنيات المصرفية.

1- تدريب الطلبة 2025 :
الهدف : تأهيل وإعداد الطلاب للعمــل بالمجــال المصرفي.

شروط التقدم :
* أن يكـون المتقدم مـن طـلاب إحدى الجــامعـات أو الكليات أو الاكاديميـــــات والمعادلــــة مــــن المجلس الأعلى للجامعات.
* الطلاب المقيديــــن بالفرقــــــة الدراسيـة الثانيـــة والثـالـثــــــة.
* التقديــر للسنـة الدراسيــة السـابـقـة جيد جدا فأعلـى.

الكليات والتخصصات المطلوبة :
* تجارة (محاسبة، ضرائـب، تمويــل، تسويــق، إدارة، تجـــارة خارجيــة).
* إدارة اعمال (بنوك، ائتمان، مالية، موارد بشرية، نظم ومعلومات إدارية، منشأة ماليــة، إدارة اعمــال دوليــة، لـوجستيــات، تسويــق).
* اقتصاد وعلوم سياسية (اقتصاد، إحصاء).
* تكنولوجيا المعلومات.
* حاسبات ومعلومات.
* هندسة حاسبات (حاسبات، اتصالات).
* حقـــوق.

بدء التسجيل:

اعتبارا م‍ن يوم الاحد 2025/5/18 الى يوم السبت الموافق 2025/5/24 ولن يتم الالتفات الى الطلبات المقدمة قبل أو بعد التواريخ المذك‍ورة.

الأوراق المطلوبة:
صورة بطاقة الرقم القومي/ اثبات قيد او بيان نجاح مثبت فيـه الفرقة الدراسية والتقدير العام عن السنة الدراسية السابقة.
مدة التدريب: 4 أسابيع.

طريقة التقدم:
1- الدخول علي الموقع الرسمي للبنك الأهلي المصري.

2- اضغط علي كلمة Careers
3-اضغط علي كلمة Internship
4- قم باختيار NBE Internship 2025
5-قم بتسجيل البيانات و التأكد من صحتها.

2- شروط التقدم لوظائف لحديثي التخرج:
شروط التقدم لوظائف لحديثي التخرج :
أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي معتمد من المجلس الأعلى للجامعات.
أن يكون المتقدم من خريجى اعوام 2023,2022,2021,2020.
أن يكون المتقدمين من الحاصلين على تقدير عام تراكمي جيد فأعلى.
ألا يكون للمتقدم اقارب من الدرجة الاولى حتى الدرجة الثالثة نسب اوحتى الدرجة الثانية مصاهرة وفقا والجدول ادناه.
ألا يزيد سن المتقدم عن 28 عام فى تاريخ الموافقة على التعيين.
يشترط ان يكون محل الإقامة للمرشح مطابق للرقم القومي.

الكليات والتخصصات المطلوبة لوظائف حديثي التخرج :
* تجارة (محاسبة، ضرائـب، تمويــل، تسويــق، إدارة، تجـــارة خارجيــة).
* إدارة اعمال (بنوك، ائتمان، مالية، موارد بشرية، نظم ومعلومات إدارية، منشأة ماليــة، إدارة اعمــال دوليــة، لـوجستيــات، تسويــق).
* اقتصاد وعلوم سياسية (اقتصاد، إحصاء).
* تكنولوجيا المعلومات.
* حاسبات ومعلومات.
* هندسة حاسبات (حاسبات، اتصالات).
* حقـــوق.

3- شروط التقدم لوظائف ذوي الخبرات :
ألا يكون للمتقدم اقارب من الدرجة الاولى حتى الدرجة الثالثة نسب او حتى الدرجة الثانية مصاهرة وفقا والجدول ادناه.
أن يكون المتقدمين حاصلين على شهادة عليا (درجة البكالوريوس او ما يعادلها).
أن يكون المتقدمين لديهم خبرة ثلاث سنوات فأكثر.
أن تكون سنوات الخبرة موثقة بشهادات خبرة من جهات العمل السابقة بحد أدنى 6 أشهر.

4- شروط التقدم لتدريب الخريجين:
الشريحة المستهدفة: طلاب الجامعات المقيدين بالفرقة الرابعة

شروط التقدم:
* أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالى معتمد من المجلس الأعلى للجامعات.
* الكليات والتخصصات المطلوبة: –
* تجارة (محاسبة، ضرائـب، تمويــل، تسويــق، إدارة، تجـــارة خارجيــة).
* إدارة اعمال (بنوك، ائتمان، مالية، موارد بشرية، نظم ومعلومات إدارية، منشأة ماليــة، إدارة اعمــال دوليــة، لـوجستيــات، تسويــق).
* اقتصاد وعلوم سياسية (اقتصاد، إحصاء).
* تكنولوجيا المعلومات.
* حاسبات ومعلومات.
* هندسة حاسبات (حاسبات، اتصالات).
* حقـــوق.
* التقديرات للسنوات الدراسية السابقة جيد جدا فأعلى.
* ألا يكون للمتقدم اقارب من الدرجة الاولى حتى الدرجة الثالثة نسب او حتى الدرجة الثانية مصاهرة وفقا والجدول ادناه.

الأوراق المطلوبة :
صورة بطاقة الرقم القومى.
اثبات قيد / بيان نجاح مثبت فيه الفرقة الدراسية والتقدير العام عن الأعوام السابقة.
مدة التدريب: 3 أشهر شريطة اجتياز الاختبارات والمقابلات.

شروط عامة لكل المتقدمين:
ألا يكون للمتقدم اقارب من الدرجة الاولى حتى الدرجة الثالثة نسب اوحتى الدرجة الثانية مصاهرة وفقا والجدول ادناه :

ويأتي هذا البرنامج ضمن استراتيجية البنك الأهلي المصري في دعم الكوادر الشابة، وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، تأكيدًا على التزامه بدوره التنموي في تطوير سوق العمل المصرفي، وربط التعليم الأكاديمي بالواقع العملي داخل المؤسسات المالية.

اقرأ ايضا:

«البنك الأهلي المصري» يقرر إيقاف الشهادات البلاتينية السنوية بكافة دورياتها وتخفيض العائد على الشهادات ال 3 سنوات بنسبة 2%

«البنك الأهلي المصري» يوقع بروتوكول مع مجموعة ابوغالى موتورز لتوريد وتسليم سيارات «جيلي» بمصر 

«إيمان عطا» مدير عام استقطاب الكفاءات ب«البنك الأهلي المصري»: 1000 فرصة تدريبية لطلبة الجامعات خلال شهري يوليو وأغسطس