«أمان القابضة» تُخرّج أول دفعة من برنامج «Aman Nexus» وتطلق 21 مشروعًا لتعزيز الابتكار الرقمي

فينتك جيت: ريهام علي

احتفلت شركة “أمان” القابضة، إحدى الشركات التابعة لشركة راية القابضة، والشركة الأكثر تكاملاً في قطاع التكنولوجيا المالية غير المصرفية في مصر، بتخريج الدفعة الأولى من برنامجها المبتكر لتطوير المواهب ‘Aman Nexus Program’ . ويهدف البرنامج إلى إعداد وتمكين جيل جديد من الكوادر الشابة من خلال تدريب مكثف استمر لمدة 6 أشهر يجمع بين علوم البيانات، والتكنولوجيا، وإدارة المنتجات، لتعزيز التكامل والتعاون الوثيق بين مختلف وحدات أعمال “أمان”.

حضر الاحتفالية نخبة من قيادات الشركة، وعلى رأسهم السيد أحمد خليل، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة راية القابضة، والمهندس حازم مغازي، الرئيس التنفيذي للأعمال والشؤون التجارية بشركة أمان القابضة، والمهندس محمد وهبي، الرئيس التنفيذي للمنتجات والتكنولوجيا بشركة أمان القابضة، والسيدة مروة حمزة، رئيس الموارد البشرية في شركة راية القابضة، والأستاذ كريم بهجت، رئيس قطاع أول الموارد البشرية بشركة أمان، بالإضافة إلى مديري الإدارات ورؤساء القطاعات.

يهدف البرنامج إلى العمل كـ “عامل ربط” (Binding Agent) أساسي لخلق تدفق سلس للابتكار والمشاريع والأفكار العابرة للإدارات. ومن خلال سد الفجوات المعرفية بين الفرق، يسهم البرنامج في تحفيز التعاون وتقديم حلول ذكية تدفع الشركة نحو الريادة المستقبلية، حيث نجح الخريجون في إطلاق 21 مشروعاً تعاونياً عززت التفاعل بين الفرق التقنية ووحدات الأعمال المختلفة.

وبهذه المناسبة، صرح السيد أحمد خليل، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة راية القابضة، قائلاً:

“نؤمن بقدرة فريق أمان على انتقاء أفضل العناصر الواعدة، وهو ما لمسناه بوضوح في المستوى الرفيع للخريجين العشرة ومشاريعهم المبتكرة. إن هذه الحلول التقنية والإدارية تجسد رؤيتنا في الاعتماد على الكفاءات الشابة كركيزة أساسية لتعزيز الابتكار ودعم استراتيجية النمو المستدام للمجموعة.”

تعزيز الجاهزية المهنية

و من جانبه أوضح المهندس محمد وهبي، الرئيس التنفيذي للمنتجات والتكنولوجيا بشركة “أمان القابضة”، قائلاً:

“يهدف برنامج ‘Aman Nexus’ إلى تمكين جيل جديد من خبراء علوم البيانات، ومفكري المنتجات، والمهندسين التقنيين؛ ونحن متفائلون بقدرة هذه الكوادر على تحقيق أثر ملموس يشكل ركيزة أساسية لصياغة المرحلة القادمة من الابتكار داخل ‘أمان’ وفي سوق التكنولوجيا المالية بوجه عام.”

 

وفي ذات السياق، أضاف السيد كريم بهجت، رئيس قطاع أول الموارد البشرية:

“يهدف برنامج ‘Aman Nexus Program’ إلى تعزيز الجاهزية المهنية للخريجين عبر دمج المهارات التقنية المتقدمة بالتطبيق العملي المباشر في بيئة العمل. ونحن نفخر بتحقيق هذه الدفعة نسبة توظيف بلغت 100%، وهو ما دفعنا لزيادة السعة الاستيعابية للبرنامج في دوراته القادمة؛ لضمان توفير الكوادر المتخصصة اللازمة لدعم أهداف أمان التوسعية، بما يتماشى مع توجهنا الاستراتيجي لتعزيز الكفاءة الرقمية.”

ويأتي برنامج ‘Aman Nexus Program’ تجسيداً لالتزام المجموعة بالاستثمار في رأس المال البشري، باعتباره القوة الدافعة لبناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة والابتكار، بما يتسق مع رؤية مصر 2030. فمن خلال توطين التكنولوجيا وتطوير مهارات الكوادر المصرية في تخصصات دقيقة، تساهم ‘أمان’ في تعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي رائد للابتكار في قطاع التكنولوجيا المالية، ضماناً لتحقيق نمو مستدام وشامل.

في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:

• دليل المبتدئين: كيف تقيم مستوى أمان منصات التداول؟
• «أمان القابضة» المصرية توقع عقد تمويل مع «تنمية المشروعات» بـ 300 مليون جنيه لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة
• «أمان المصرية» للتكنولوجيا المالية تضم 3200 تاجر جديد إلى منصتها وتنفذ 18 ألف عملية تقسيط في 2025