عاجل
- «بنك مصر» يتوج ب81 جائزة ومركزاً متقدماً من كبرى المؤسسات العالمية خلال 2024
- شراكة بين «ماستركارد»و «بنك القاهرة» عمان لتطوير منظومة المدفوعات العابرة للحدود في الأردن
- «جنوب إفريقيا» تلقي الضوء على رئاستها لمجموعة العشرين بمنتدى «دافوس»
- حزب الجبهة الوطنية المصري الجديد يضم الرئيس الأسبق لشركة سيسكو العالمية ورجال أعمال أخرين لهيئته التأسيسية
- البورصة: 218.3 مليون سهم عدد الأسهم المستجيبة لعرض الاستحواذ على «سيرا للتعليم»
- رسميا..تعديل اسم «البنك الأهلي المتحد مصر» إلى «بيت التمويل الكويتي مصر » وتغيير علامته التجارية
- مؤسسة «الجود» الخيرية تعلن عن شراكة استراتيجية مع «كايرو رانرز» في ماراثون القاهرة لدعم مرضى السكري
- فتح باب التسجيل في مسابقة «AWS DeepRacer» في مصر
- ارتفاع جديد بأسعار الذهب
- «بنك البركة» مصر يواصل ريادته المصرفية الإسلامية وإنجازات نوعية في التحول الرقمي والاستدامة والشمول المالي لعام 2024
أطلقت لينكدإن، أكبر شبكة مهنية في العالم، قائمتها السنوية للشركات التي توفر أفضل بيئات عمل في كل من الإمارات السعودية.
وترصد القائمة الصادرة عن فريق أخبار لينكدإن بيانات الموقع والمسارات المهنية لملايين الموظفين، لتعكس الصورة العامة للحالة الاقتصادية وكيفية تعامل الشركات معها.
كما تهدف القائمة إلى إحاطة المهنيين علما بتوجهات السوق ومساعدتهم على اتخاذ القرارات المتعلقة بمساراتهم المهنية.
تاريخ
وتعد هذه النسخة الكبرى على الإطلاق في تاريخ القائمة، إذ نشرتها لينكدإن في 39 دولة هذا العام.
ويعتمد منهج اختيار الشركات على ثمانية عوامل أساسية تساعد على التطور المهني للموظفين وهي القدرة على تحقيق التقدم المهني وتنمية المهارات واستقرار الشركة واستقطاب الفرص الخارجية والتقارب بين الموظفين والتنوع بين الجنسين والخلفيات التعليمية وإقامة العاملين في البلد حيث مقر الشركة.
وتسهم هذه القائمة في رصد الشركات التي تستثمر في تطوير بيئات العمل لديها وجعلها مثالية لاستقطاب المهارات، وخاصة في ظل التحديات الاقتصادية التي تؤثر في الشركات كافة والانخفاض في مستويات التوظيف عالمياً.
تصنيف
ويعكس التصنيف هذا العام نمو عدد من شركات السلع الاستهلاكية في الدولة، ومنها شركة بروكتر آند جامبل وهينكل اللتان يتم إدراجهما المرة الأولى في القائمة، وشركة ماجد الفطيم التي صعدت من المركز الثالث عشر في سنة 2021 إلى المركز الرابع هذا العام.