شركة «ثواني» العُمانية للتكنولوجيا المالية تطلق منصة «Ominvest Plus» بالتعاون مع « أومينفست»
فينتك جيت: مصطفى عيد
أعلنت شركة التكنولوجيا المالية العُمانية «ثواني باى – Thawani Pay» عن توقيع اتفاقية استراتيجية مع شركة عُمان للتنمية والاستثمار « أومينفست -Ominvest»، لإطلاق مبادرة «Ominvest Plus»، وهي منصة عروض وخصومات حصرية مخصصة لموظفي «Ominvest» وعائلاتهم، ضمن إطار منصة «Sama» المخصصة لحلول الشركات.
وجرى توقيع الاتفاقية بحضور ماجد العامري، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «Thawani Pay»، وعبدالعزيز البلوشي، الرئيس التنفيذي لمجموعة «Ominvest»، في خطوة استراتيجية تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري وتعزيز الشراكات المؤسسية في القطاع الخاص.
مجموعة منتقاة من العروض
وتوفر منصة «Ominvest Plus» مجموعة منتقاة من العروض في مجالات متنوعة تشمل المطاعم، الفنادق، خدمات العافية، وصيانة السيارات. وتمكن البطاقة المرتبطة بالمنصة المستخدمين من الاستفادة بعدد غير محدود من العروض عبر تطبيق «Thawani»، مع إمكانية السداد من خلال التطبيق أو بأي وسيلة دفع أخرى يفضلها المستخدم. وتُتاح المنصة حصريًا لموظفي «Ominvest» وعائلاتهم، بهدف دمج هذه المزايا بسلاسة في حياتهم اليومية.
تقديم حلول دفع ذكية وآمنة
وقال ماجد العامري، الرئيس التنفيذي لـ«Thawani Pay»: “نلتزم في «Thawani» بقيادة قطاع التكنولوجيا المالية من خلال تقديم حلول دفع ذكية وآمنة وسهلة. إطلاق «Ominvest Plus» يعكس هذا التوجه، ويؤكد رؤيتنا حول كيفية استخدام الابتكار المالي لتحسين رفاهية الأفراد. هذا التعاون يبرهن على قدرتنا على خلق منظومات مؤثرة تجمع بين التكنولوجيا والرؤية الإنسانية”.
الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتعزيز القيمة
ومن جانبه، علّق عبدالعزيز البلوشي، الرئيس التنفيذي لمجموعة «Ominvest» قائلًا: “نبحث دائمًا عن فرص لخلق التكامل داخل شركات المجموعة والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتعزيز القيمة. منصة «Ominvest Plus» تجسيد حقيقي لاستراتيجيتنا التي تضع الإنسان في قلب التحول الرقمي، وتمنح موظفينا مزايا عملية تُعزز من جودة حياتهم وتدعم رؤيتنا لبناء مؤسسة جاهزة للمستقبل”.
كما أشار وليد اليعربي، رئيس قطاع الأفراد والتواصل المؤسسي والاستدامة في «Ominvest»، إلى أن المبادرة تعكس التزام الشركة المتواصل ببناء ثقافة مؤسسية تركز على الإنسان، وتتماشى مع أهداف الاستدامة والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، مشددًا على أن تمكين الموظفين من خلال حلول ذكية يعزز الولاء المؤسسي ويقوي مناعة المنظمة على المدى البعيد.
وتُعد هذه المبادرة نموذجًا للتعاون بين القطاعين المالي والتقني من أجل تحسين بيئة العمل والارتقاء بتجربة الموظف، حيث تواصل «Thawani Pay» تعزيز حلولها للشركات عبر شراكات استراتيجية تسهم في بناء بيئات عمل مرنة ومُلهمة تُحفّز الأداء والابتكار، وتُترجم رؤيتها ببناء منظومات ترتكز على التكنولوجيا والتأثير الإنساني الحقيقي.
«ثواني للتقنيات» العمانية ضمن قائمة «فوربس» لأقوى 50 شركة تكنولوجيا مالية في الشرق الأوسط 2024
أسهم “إيفرجراند” الصينية للتطوير العقاري تنهار وتفقد 87% في ثواني معدودة
