«أمازون» تفصل مئات الوظائف فى وحدة «ويب سيرفيسز» للخدمات السحابية

فنتيك جيت: مصطفى عيد

أعلنت شركة «Amazon» الأمريكية عن تقليص مئات الوظائف في وحدتها السحابية «Amazon Web Services (AWS)»، وهي الذراع الأكثر ربحية داخل المجموعة، رغم استمرارها في تسجيل إيرادات فصلية قوية بلغت 29.3 مليار دولار.

وأكدت «Amazon» أن قرار التسريح لا يرتبط مباشرة بالذكاء الاصطناعي، بل جاء نتيجة مراجعة تنظيمية شاملة حددت الحاجة إلى إعادة هيكلة بعض الفرق، بما يتماشى مع أولويات النمو الجديدة.

ورغم عمليات التقليص، تواصل الشركة التوظيف في مجالاتها الأساسية داخل «AWS»، حيث تحتفظ بآلاف الوظائف الشاغرة.

وأشار المتحدث باسم «Amazon» إلى أن الشركة التزمت بدعم الموظفين المتأثرين من خلال حزمة من المزايا تشمل الرواتب والضمان الصحي المؤقت والمساعدة في إعادة التوظيف، إضافة إلى إمكانية النقل الداخلي للوظائف حيثما أمكن.

ويأتي هذا القرار في أعقاب تصريحات للرئيس التنفيذي «آندي جاسي» الشهر الماضي، أكد فيها أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيُحدث تحولًا جوهريًا في طبيعة العمل داخل «Amazon»، متوقعًا أن يؤدي إلى تقليص تدريجي في أعداد الموظفين على مستوى الشركات خلال الأعوام المقبلة، مقابل توظيف أكبر في أدوار جديدة تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وتتماشى هذه الخطوة مع موجة أوسع من تقليصات الوظائف تشهدها شركات التكنولوجيا الكبرى في عام 2025، مثل «Microsoft» و«Salesforce» و«Disney»، في ظل إعادة ترتيب أولويات الاستثمار والتشغيل لمواكبة تحولات السوق وتزايد الاعتماد على الأتمتة والذكاء الاصطناعي.

اقرا ايضا:

«أمازون» تستثمر 8 مليارات دولار في «أنثروبيك» لدعم البنية التحتية للذكاء الاصطناعي

«رونالدو مشحور» نائب رئيس «أمازون» للشرق الأوسط وأفريقيا يتصدر قائمة «فوربس لأقوى المديرين التنفيذيين في المنطقة لعام 2025»

«أمازون» تطلق سوقًا لوكلاء الذكاء الاصطناعي خلال قمة «AWS» في 15 يوليو

«أمازون ويب سيرفيسز» تطوّر أنظمة تبريد متقدمة لدعم معالجات «انفيديا» الذكية