فينتك جيت: وكالات
تعتزم شركات المحاسبة الكبرى في هونج كونج زيادة التوظيف خلال عام 2026، مع توسيع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في أعمال التدقيق والخدمات المهنية، في خطوة تهدف إلى جذب الكفاءات الشابة ورفع كفاءة الأداء.
وأكدت الشركات أن اعتماد الذكاء الاصطناعي لن يؤدي إلى تقليص الوظائف. بل يستخدم لدعم الموظفين وتحسين جودة العمل، من خلال تحليل البيانات الضخمة، وتسريع إنجاز المهام. والكشف عن الحالات غير الاعتيادية في السجلات المالية.
كما أشارت إلى أن هذه التقنيات تتيح للمحاسبين أدوارًا مهنية جديدة. وتسهم في تقليل الوقت المستغرق في الأعمال الروتينية، ما يجعل القطاع أكثر جاذبية للجيل الجديد من العاملين.
وفي هذا الإطار، أعلنت شركات محاسبة دولية عن خطط لتوظيف مئات الموظفين الجدد في هونج كونج. كما إلى جانب استثمارات بمئات الملايين من الدولارات المحلية لتعزيز قدراتها في مجالات التكنولوجيا المالية، وأسواق رأس المال، والذكاء الاصطناعي.
كما توقعت الشركات ارتفاع الطلب على خدمات إعادة هيكلة الديون والتصفية في ظل تباطؤ الاقتصاد العالمي. مشيرة إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة أساسية للتعامل مع كميات كبيرة من الوثائق والسجلات، ورفع مستويات الإنتاجية.
ويأتي هذا التوجه بدعم حكومي يهدف إلى تعزيز استخدام التقنيات المتقدمة في قطاع الخدمات المهنية. والحفاظ على مكانة هونغ كونغ كمركز مالي عالمي.
في هذا السياق، ومن ناحية أخرى، هناك العديد من الأخبار المرتبطة بالقطاع والتي يمكنك متابعتها:
- «الضرائب المصرية»: منح مزايا ضريبية لمدة ثلاث سنوات للشركات التي تقيد في البورصة
- شركة «SME Snapshot» الجنوب أفريقية تطلق منصة رقمية لتمويل الشركات الصغيرة
- «دراسة»: الذكاء الاصطناعي يهدد 72% من مهام الصحافة و58% من المحاسبة و56% من السياحة ونصف وظائف «الكول سنتر» في مصر
