«ميتا» تواصل استقطاب كفاءات «ثينكينج ماشينز لاب» وتضم خامس مؤسسيها لتعزيز موقعها في سباق الذكاء الاصطناعي

فنتيك جيت: منار أسامة

تواصل شركة ميتا تعزيز صفوفها في سباق الذكاء الاصطناعي عبر استقطاب الكفاءات البارزة، حيث نجحت في ضم مهندس برمجيات بارز من شركة ثينكينج ماشينز لاب، في خطوة تمثل أحدث حلقة ضمن موجة انتقالات تضرب فريق التأسيس في الشركة الناشئة.

وانضم المهندس جوشوا جروس، أحد الأعضاء المؤسسين في ثينكينج ماشينز لاب، إلى فريق ميتا المتخصص في الذكاء الاصطناعي المتقدم، حيث يتولى حالياً قيادة فرق هندسية، بعد أن لعب دوراً محورياً في تطوير المنتج الرئيسي للشركة الناشئة منذ مراحله الأولى.

وتأسست شركة ثينكينج ماشينز لاب على يد ميرا موراتي، المديرة التقنية السابقة في أوبن إيه آي، ونجحت خلال فترة قصيرة في جذب استثمارات ضخمة بلغت نحو 2 مليار دولار، ما رفع تقييمها إلى حوالي 12 مليار دولار، لتتحول سريعاً إلى مركز جذب لمواهب الذكاء الاصطناعي في وادي السيليكون.

ورغم هذا النمو السريع، تواجه الشركة موجة استقطاب حادة من قبل عمالقة التكنولوجيا، حيث تمكنت ميتا حتى الآن من ضم خمسة من أعضاء الفريق المؤسس.

من بينهم الشريك المؤسس أندرو تولوش، في مؤشر واضح على احتدام المنافسة على الكفاءات في هذا القطاع الحيوي.

ولا تقتصر المنافسة على ميتا فقط، إذ استقطبت أوبن إيه آي بدورها عدداً من الكفاءات البارزة من الشركة الناشئة، من بينهم المدير التقني السابق وعدد من المتخصصين في الأمن السيبراني، ما يعكس اشتعال حرب المواهب بين كبرى شركات الذكاء الاصطناعي.

وفي المقابل، تواصل ثينكينج ماشينز لاب تعزيز قدراتها، حيث نجحت في تعيين شخصيات بارزة في المجال، من بينهم سووميث شينتالا، مبتكر مشروع باي تورش الشهير، إلى جانب استقطاب مواهب شابة متميزة في البرمجة.

ما ساعدها على التوسع السريع وزيادة عدد موظفيها إلى أكثر من أربعة أضعاف منذ تأسيسها، ليصل إلى نحو 130 موظفاً.

وتسلط هذه التحركات الضوء على تصاعد المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي، حيث لم تعد المعركة تقتصر على تطوير التقنيات، بل امتدت لتشمل سباقاً محموماً للسيطرة على العقول والخبرات القادرة على رسم ملامح الجيل القادم من الابتكار.